- 解決済み
派遣の契約関係にについて詳しい方教えて下さい。
私は現在派遣社員として働いています。 5月からの契約で最初の契約期間は2ヶ月です。 先週6ヶ月の契約の更新の話しがあり 承諾してしまったのですが 今日になり正規雇用で面接を受けていたところから採用の連絡がありました。 今日採用になった会社で働きたいと思っているのですが 今の時点で更新の取りやめはできるものなのでしょうか？ ちなみに今の契約は7月9日までで、 自宅に契約更新の書類も届いています。
ベストアンサー
派遣会社に登録して 派遣で働いてますよね まず 派遣会社での契約内容があるでしょう？ それに基づくと思います ただ あとでトラブルになったときくことがありますから 弁護士ドットコムに有料で相談してはいかがでしょう？ 弁護士の方が早いし適格でしょう？ ただし弁護士は 法律に添ってが前提になりますので
その他の回答（1件）
これは会社とあなたの話し合いの結果なんですよ すなわち、契約は口約束でも成立します（法規上の解釈） ただ、関係法規では文章でしなさいということになっています これは将来のトラブルを避けるものです 民法では、今回のような期限がある契約者は一方の都合で解約をするには相当な理由が必要であり、また雇用者側が損害を被った場合はその損害について賠償を要求することもできます ここまでは堅い回答ですが・・・・ 先に書きましたように、これは当事者である企業とあなたの話し合いだけです すなわち一度はOKと言いましたが、他社から正社員のお話をいただきました、今後の生活を考えてやはりせいしゃいんおほうをえらびたいですが・・・ってあなたが真剣にお話になれば普通の会社はNOとは言わないと思いますよ あとは、あなたの誠意あるお話だけで結論が出ますよ
回答日2016/06/21 19:36:36参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0ID非公開さん
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