- 解決済み
パートで働いています。
異動が頻繁にある会社で、入社してから2ヶ月で異動になり、また2ヶ月後に異動の話が出たので、仕事がなかなか身につかないから頻繁に異動はしたくないと話しました。 それからしばらく今の部署にいましたが、また異動の話が出て、拒否をした所、契約は延長しないと今日言われました。 異動を拒否したことで契約更新されないというのは、法的には問題ないのでしょうか？
ベストアンサー
労基法違反です。 すぐに、労働関係に精通する弁護士さんに相談しては如何でしょうか？ 第三者の専門家である弁護士からアドバイス頂きましょう。 最近の弁護士さんは、気軽に相談できる様、対応されています。初回相談無料の所が多く、予約になりますが、平日夜や土日でも相談出来るそうです。 弁護士ドットコムで、近くの弁護士さんを探せます。 https://www.bengo4.com
質問した人からのコメント
丁寧な回答をありがとうございます。もうすでに退職が決まってしまい、次を探している最中です。 参考になりました！
- 回答日
- 2017/02/21 00:17:59
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