- 解決済み
関西の建設会社の下請けの社員で中途3年目です。同じ現場にいる契約相手の責任者にいつも無理難題を言われ、何かあるたびに会社ごと契約切りをほのめかされ、みな疲れきってます。社外からのパワハラに対して何か打
つ手はないでしょうか。責任者は強いので所属している会社からは野放しにされてるので、法的なものしか太刀打ちできないかと思ってます。
ベストアンサー
法律的に何か問題があるか検討する必要があると思います。 証拠取りのために、ペン型カメラかボイスレコーダーを購入し現場の証拠取りをしてください。ネットで「弁護士ドットコム」というサイトがあるので相談し、弁護士に会い、何かしらの犯罪であれば訴訟します。 責任者を野放しにして他会社に迷惑をかけるのも、雇用会社の責任になると思います。責任者、会社両方の責任ですね。 勝訴後、ネットでさらし者にすれば会社の売り上げ低下で会社がつぶれるでしょう。ネットで見つけた会社の一例です。 https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/qa/1424956198/ https://www.logsoku.com/r/2ch.net/industry/1380023102/
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原則リモート／Webディレクター／税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」／上流工程に携われる
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労務担当／ 企画や業務改善に携われる／より良い職場の実現に寄与／上場企業
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