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こんな上司はパワハラ？

・平日は一切残業せず、部下を問答無用で休日出勤に巻き込む。 ・休日出勤は、必ず日曜日。半年以上前から決まっていた家族との予定があるから土曜日に調整をお願いしたらブチギレる。 ・到底捌ききれない業務量を押し付ける。 ・「他の人は手伝えないよ。」と言う。 ・上司は、毎日嘘の打ち合わせに出掛けて直帰、月50時間程度の労働。その一方、部下は月300時間程度の労働。 ・部下だけ毎日23時まで残業。 ・部下だけ休日出勤。 ・部下の頭を叩く。 ・自分の思い通りに行かないと睨みつけて八つ当たりする。 ・毎日酒臭い。

質問日2019/10/21 04:04:10
解決済み2019/10/27 17:46:28
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回答数3
閲覧数19
お礼500
知恵袋ユーザーさん
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ベストアンサー

証拠の音声、動画が必要です。その証拠を元に「弁護士ドットコム」というサイトがあるので相談してください。 明らかなパワハラや犯罪行為であれば民事訴訟し、損害賠償金をもらいます。そのようなおかしな上司を雇っている会社にも大問題がありますね。 勝訴後、ネットで上司や会社の行為をさらせば、近所から白い目で見られ、会社も売り上げ低下。大変な思いをするでしょう。 ネットで見つけたパワハラの一例です。 https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/qa/1424956198/ https://www.logsoku.com/r/2ch.net/industry/1380023102/

回答日2019/10/26 17:20:36
なるほど1
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