で無理だと言われ、勤務予定だった日にちに行けない状況になる。 ③採用連絡を受けた翌日、先延ばしできるか採用先へ相談の連絡をする(電話) ④相手先の偉い方大激怒 ・未経験でも信用して採用したのに。 ・応募者に経験者はいたし、周りを説得して入れたのに(採用連絡の際ほぼこの人の独断で私を選んだらしい) ・自分の発言に責任を持て、そんな人間と一緒に仕事はしたくない!以上! ざっくりと、こんな流れで取り消されました。 自分にも落ち度はありますが、これは不当な内定取消に当たるでしょうか。 こんなことになったのは初めてでよくわかりません。 相手方を訴えることはできるのでしょうか。 何かご助言いただければ幸いです、よろしくお願い致します。補足こちらで働く気は全くありません。 退職予定だった場所で突然の延長(けれど今月末には退社は確定)延長の理由は別として知り合いの紹介で働いていた手前無理は承知でしたが、あまりにも感情的にこちらを罵るような相手方の取消の言い分に納得ができずこちらで伺った次第です。 延長理由となった話も聞いてくれず、聞く気も無いが如何なる理由であっても非常識で私の社内での印象を悪くしたと言われても…と悩みまして。それでも私の対応が社会的に悪かったようでしたらすみません。
内定の契約を反故にされたと考えて (口頭のみ) 問題は入社日を勤務予定だった日にちで約束したんですよね? (口頭のみであっても) 口頭のみでも契約は成立します。 つまりトピ主さんも入社日を反故にしていますし どっちもどっちですが・・・ しいて言えば書面等で証拠が残っているほうが有力となるかもしれませんが、 どちらも口頭のみならば同等でしょうね。 裁判を起こしたとして 内定の契約をもらった証拠をどう証明するか 次に自分の入社日の約束をした覚えがない証拠をどう証明するか この二つができれば不当な内定取り消しとして裁判でも有利に動かせるでしょう。 訴えるのは別にいつでもできますよ。 勝訴するかどうかは別問題です。 というかそこまでしてその会社に入社したいですか? 勝訴して入社できたとしても すんごくいづらいですよ。 日本テレビの某アナウンサーだって 入社はできましたけれど 入社後もアナウンス力とかではなくて 違う方で注目を浴びて 非常にやりづらいと思いますよ。
日本テレビホールディングス株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
この仕事の魅力は、やはりなんと言っても芸能人を間近で見られること。自分の好きな芸人さんや俳優さんのために仕事をしているんだ!と思いながら仕事をしていると、達成感...
たまにドラマとかで見るような厳しいディレクターとかプロデューサーはそれほど居ません。ですが、時にイレギュラーなことが起きて険悪なムードになったり、アクシデントに...
勤務時間が長いがそこで生まれる仲間との友情的なものが昔の青春を思い出し頑張れる点だと思います…続きを見る
職場の雰囲気も良く、伸び伸びと仕事ができます。上司も話しやすく風通しの良い職場です。全国的に…続きを見る
テレビ制作はシンプルにおもしろい。今ではSNSを通してすぐに視聴者の反応をしることができる。…続きを見る
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
取りづらいです。ワークライフバランスは、年功序列ではあるものの若い年齢でしかできないこともあ…続きを見る
40代後半になって、前の職場を会社都合で辞めました。 面接の時に、しきりに担当した方が、前…続きを見る
上場市場名
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本テレビホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。