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人の入れ替わりがある職場なので産休後は多少の環境の変化に戸惑うかもしれません。タイミングによっては希望の休みが通りづらかったりしますね。あと、サービス業なのでお客さんとのコミュニケーションを取らないといけないのですが、なかには気難しいお客さんもいて、時々そのような対応をしなくてはいけないときがあります!ベテランスタッフがけっして多い店舗ではないので、忙しくなるとフォローにいけなくなるときがあるので、層の厚みを強化しなくてはと考えることが多いです!
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自分のいる店舗は女性スタッフが多く困難な重労働も無いので女性の方には働きやすい環境だと思います!サービス業なので人と接する機会も多く、自然とコミュニケーション能力も付きますし、スタッフ同士での連携が重要なので人間力も成長する所です!優しい方が多いので未経験の方でも打ち解けやすいと思います!
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昇給は一向にありませんね。古株の人も7年、8年居ますが、上がってないらしいです。土地柄観光地で人手不足な場所なので時給は高いところなのですが、そのなかでも最低賃金です。もう30円アップしてもらえれば、求人も入って来るかと思います。
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箱下ろし、玉流しはほぼ無し。 各台計数機でらくらくですが、その分やること無さすぎて時間が長く感じる。 腰でリタイヤという事が改善されてると。 最近ではカウンターもセルフ化の話も出てるので、本当に最小スタッフで回せるかと。
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女性の方も多く働いてるので、女性の方でもすぐなれると思います!産休育休も申請できるので良いです。力仕事は基本男性がやるのでその辺も心配はないです。
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やはり、福利厚生が素晴らしいです。 地元のお弁当の補助(1日一回のお弁当自己負担200円) お得です。 ちゃんと正社員さんよりも優先的にボーナス支給もしてくれます。(コロナで大変だったのに)
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上司次第で昇給が変わってくるので、嫌な上司だった場合なかなか昇給しないです。人によって評価の仕方は様々ですが、基本的に上司に媚び売らないと評価してもらえないのでかなりだるいです。
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掃除する場所はたくさんあるのですが、誰も率先してやらないので、個人の仕事量が偏る。 自分は掛け持ちしてるので月12日間勤務ですが、20日近く居る人はどこ掃除してるんだろうという感情が芽生えます。 例えば、トイレ便器の中いつも汚いです。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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