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特に見当たらない。聞いた話だと、その事業所にようやく女性用のトイレが作られる計画があるとか。今さらですが。ずいぶん昔から事務所に女性もいたはずなのに。妻にこの話をしたところ、その女性達には無理はせずに頑張ってほしいと言っていました。この投稿を見てくれるといいな。2人で応援してます。
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しかし残業代は一定時間を越えるととても申請しづらい印象です。先程は申請はしやすいと書きましたが、一定時間である40時間迄であり、それを超えてくるとなかなか許可は降りませんでした。それでも毎日の業務はありますので、あとはサービスであったと思います。パソコンからタイムカードを切り、あとはいつまでも残業可能な体制で、それについては上司も夜勤の交代勤務者も何も言わなかったのは、この会社の体質が見えかくれしていたとおもいます。
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男尊女卑の傾向が強い。女性ドライバーのいる事業所のドライバーによると、やはり配車に差があるらしい。平均的に稼がせてほしいと頼んだら、なぜそんなに稼がないといけないのかと言われ、取り合ってもらえなかったそう。そればかりか、その後数日仕事をもらえず車庫で待機してらしい。かわいそうで泣けてきます。
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基本、休みは決まっていない。前日の午後に言い渡される。仕事内容も同様。 明日家に帰れるか、車中泊か、休みか分からない状況で働いている。 せめて決まったら少しでも早く伝えてあげようと思わないのだろうか。
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部署によって忙しさに差がありました。忙しいところは常に頭も体もフル活用で、昼休みもとれないことが多々あります。それでも皆が和気あいあいと仕事をしていたので、雰囲気は良かったです。
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安全管理がきちんとなされており、無理な業務はやらされない。業務中厳しく監視されるわけでは無くある程度自由が保証されている。ルールはそれほど厳格では無い。報告さえきちんとしていれば、基本的に責任は取らなくてと大丈夫
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中途入社をして、なかなか給料はよかったとおもいます。基本給が前職よりも高く、手当ても事務方でも手厚かった印象です。残業申請もパソコンから出来て、上司からの許可も割りと簡単に出ました。
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