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結局は年功がある程度まで行かないと、どれだけ仕事が出来ようが評価はされません。何年も無遅刻無欠勤をしていても、遅刻あり欠勤ありの同期とずっと査定が変わらないのは何が基準で評価を付けてるのか、上の人の話を聞いてみたいと思うけど何も変わらないだろうし、これから働く人も心折れずに頑張って欲しいです。
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主に自動車関係の部品を運送する仕事です。 フォークリフトでパレット単位の積み込み積み降ろしがメインですのであまり手積み手降ろしはしません(配達先による) ルールは他社に比べると厳しいと聞きますが、危険な行為をさせない為の厳格なルールですので会社としては真っ当です。
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頑張って働いても、他の人より仕事が出来ても、中々評価はされません。仕事の出来ない同期と何年も査定が変わらなかったりするので心が折れそうになります。そこで折れなかった場合のみ何年か後に少しずつ査定に差が開き始めるようです。自分の場合は10年程でダメな同期と査定部分でやっと数千円の差が出ました。たかが数千円ですが、一応頑張ったらある程度のメリットは付いてくるようです。その場しのぎの、ただ仕事に来ているだけではもったいない会社です。
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頑張りが反映されるのは早くても五、六年は掛かるので堪え性がない人には辛いかも知れません。だいたいそういう人はすぐ辞めていきますが。ある程度経てば近隣の倉庫作業員なんかより余程貰えるようになると思います。
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30代や入社して数年は昇給の上がり幅が大きく、中規模の他社より給料面は優れていると思います。もちろん残業代は全額もらえます。サービス残業、サービス早出はほぼあり得ません。
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わたしがいたところでは設備はとても古く、また仕事の特性上ある程度は仕方ないと思いますが、ものすごく汚いところでした。壁や棚に少し触れただけで真っ黒になるほどススボコリがあって嫌でした。
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