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昭和の古い組織体制に加え、親族経営。 ご年配ばかりが組織の中枢にいて会社運営もアナログ。 年配の方で他に就職することが難しい人や高校を中退した人がやむを得ず働いている。 まだ他所に転職ができる世代は、古くさい組織体制に嫌気が差して早めに辞めていく。
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以前は休みなしで稼げましたけど 時間の関係で休みなしで稼げなくった ために退職しました! 数年後はさらに稼げなくなります。
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一旦ちょっとの事故および、社内での接触事故あれば実費の修理費用3十万払わされる。以前は運転の実技講習及び、請け負い業者でのときに暴力を教習者上司から受けることがあった。会社側が揉み消すことも多かった。
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昔から一族経営のために 社長になるのは残念ながら無理です。 せいぜいがんばって 部長クラスまでだと思います。
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無借金経営で九州の会社でめま優良きだと思います。働いたら働いたぶん きちんと給与は払って頂きました!
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稼げますけど 休みが少ないです。 言えば休みはもらえると 思います。 歩合制なので休んだら 稼ぎが減ります。
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昔から一族経営のため 組合がないのが残念なとこです。組合あれば下の意見も届くかなとおもうしだいです。
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上司の方々は親身に相談して 頂きました! やめるときもひきとめられました 転職して少し後悔してる 次第です。
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