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他所の支店に転勤の打診があり、この会社は転勤したままいつになったら元の職場に戻れるのかが不透明な事が多々あり、部署を問わずあったのでそこが不安になり退職しました。他の社員さん、他所の部署の転勤の経験のある方に話を聞いたところ、転勤を理由として退職された方が多数いらっしゃって、自分もそういう感じになるのではないかと思い退職を決意しました。
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会社の業務の内容や、福利厚生などにはあまり問題や不満などはなかったです。ハラスメント関係の講習もあり特にややこしい人も居なかったように思います。社内のイベントなどもいろいろとあり社員の家族などにも恩恵があるようなイベントも多数ありました。基本的にストレスがあまりかからない職場であったように思います。
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昇給が全くありませんでした。 人事考課制度も有ったのですが、形だけで何も反映されずするだけ時間の無駄でした。親会社に別のホテルから上層部の人達が流れて来てからはより一層経営も酷くなり、最終的にはその親会社も経営不振で別の会社の子会社になりました。
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休憩室、食堂が完備されています。 これらは本社勤務の方とホテル勤務の方で共用のものではありますが、食堂は安かったので外で食べるよりもお財布に優しかったです。 休憩室は和室だったので、横になって休む事もできます。結構広い休憩室でした。
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宴会や結婚披露宴において、食事やドリンクの提供を行いました。特に結婚披露宴での食事提供においては、テーブルマナーから教わり、振る舞い方やセッティングの仕方など学ぶことが多くありました。披露宴での出し物やムービーを会場の中で見れるのが私は密かな楽しみで、それぞれの個性溢れる披露宴を感じられるのも良かったです。
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昇給システムは50問くらいの選択式で自分でやれてる、やれてない等を答えその後に所属長が記入それをみて支配人が昇給かを決定しますが雀の涙程しかあがりません。 ボーナスも寸志。 役職手当等も1万円程度だと思います。 残業をしたら数分単位で残業代がでます。 ただ残業しないと給料が少なすぎます 家庭をささえるにはここの給料ではやっていけない。 年功序列システムなのか全然上にはあがらない。 昔の郵貯時代全盛期の人達が下にわーわー物言うだけ やめてよかったです。 宿泊施設なのでコロナの影響をもろにうけたせいで ボーナスもなかったんじゃないかなと新入社員がいってましたが コロナ渦の前からです。 裏ではみんなケチパルクといっていました
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給与の待遇は正直良くないです。 業界として給与待遇が良くないというのもありますが、あまり期待はされない方がいいと思われます。 また、初めはパートからのスタートです。 契約社員になるには試験が必要です。そこから正社員になるにも更に試験が必要です。 研修期間終了後も、契約社員の試験の時期まではパートのままなので、半年近くパート扱いとなります。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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