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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
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ワークライフバランスが高い企業をもっと見る
2021年頃の話
管理職層については、かつての年功序列から成果主義の要素が考慮されるようになり、少しずつではあるが頑張れば早く昇進できるようになっており、平均的なサラリーマンよりは良い給料をもらえる可能性が高くなったこと。
2021年頃の話
最先端技術の導入とチャレンジ精神の塊のような雰囲気がある。最新最大を追い続けるという企業風土があり好ましい
2020年頃の話
とにかく上部監督機関の締め付けと騰勢が酷い。主要な幹部社員も監督機関からの天下りが多く、それらの意向で会社の方針がふらふらする。しかもその機関の人間はパワーハラスメントに対する意識もほとんどなく、社員を大事にするという風潮がない。何よりも社員は企業の財産であるはずなのに、その社員をすりつぶすような全く非常識な統治をする。それに対して経営陣も見て見ぬふりなのかそもそもわかっていないのか、反応がない。こんな企業風土が続くようでは将来性が不安。
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株式会社日新
部署によるが、営業はほぼ無し。顧客や現場の板挟み、トラブル対応等で日中は過ぎていき、夜中に周りが帰り始めた後から事務作業を始められることが多い為、平日に予定を入れることはかなり難しい。また、土日もトラブルが起きれば対応しないといけないが、サビ残扱いとなる。現場は勤務時間中になるので、遠慮なく電話をかけてくる。
吉川運輸株式会社
来年度から一律で給料が上がるかもしれないとのことでしたが、交渉の甲斐なくいったん保留ということになったようです今の給料で人が入ってこないことから上げる必要があるはずだと思うので交渉がうまくいくことを期待しています
JFE物流株式会社
良くもなく悪くもなくです。中途採用が多いので、あまり他人に干渉しない雰囲気があります。コンプライアンスもあるのかもしれませんが。
株式会社上組
普段の仕事はトラック運転手。上は東北から下は九州まで走ってる。人と関わるのが苦手な自分は長距離トラックだととても良い。