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仕事の満足度

11人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    4.0
  • 給与・昇給
    4.2
  • 成長・教育
    3.6
  • ワークライフ
    バランス
    3.9
  • 職場の
    人間関係
    3.8
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.2
  • 平均残業時間17.0時間
  • 有給休暇消化率98.0%
  • 回答者のおすすめ率90.9%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(577人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 753万円
  • (平均年齢 38.8歳)
  • 総合運輸・物流業界平均480万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率98.0%

平均残業時間17.0時間

社員クチコミ

阪急電鉄株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • ドライバー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

一方で仕事に対して不真面目な雰囲気もある点。人任せ、見て見ぬふりをして自分だけ楽をしようとしても目立たずにやり過ごせるので、特に賃金が高い世代がやっていると非常に腹立たしい。

投稿日:2021/12/18違反報告する

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阪急電鉄株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

高専卒業・大学卒業・大学院卒業の社員と比べると、やはり年収が少し少ないと考えます。 耐えれる範囲ですが。

投稿日:2022/02/18違反報告する
阪急電鉄株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 測量・積算
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

一言で言うと不満は一つもございません。 全ての作業の業者に立ち会い、安全管理、工程管理を主にするだけなので、労力も使わず、とてもよい職場だと思います

投稿日:2022/02/26違反報告する
阪急電鉄株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 測量・積算
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

想定と違っていたことは、年間の休みが言われていた回数の3倍くらいあることです。 年間120日も出勤日数がないと言うことです。

投稿日:2022/02/26違反報告する
阪急電鉄株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

退職については数年前まで60歳でしたが、現在は65歳・70歳と給与等の多少条件はかわりますが、選択できるようになりました。

投稿日:2022/02/18違反報告する

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阪急電鉄株式会社の会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    大阪府池田市栄町1番1号
  • 従業員数
    2,960人
  • 企業URL
    https://www.hankyu.co.jp/
  • 設立
    1907年10月
  • 代表者名
    杉山健博

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