阪急電鉄株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
普段は保守・点検をし、現場仕事もあれば、デスクワークもあります。この会社に入ってのメリットは他の会社とは違い理論で働くこともあれば体で覚えて働くという両方の素質を養ってくれることです。 分からないことがあれば素直に聞くと教えて頂けますし、職場の雰囲気もとても明るく、冗談を交えながらの会話などもありとても話しやすい方たちです。 この会社は勉強をしながら現場仕事やデスクワークをするといったとてもやりがいのある仕事だと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
747万円(回答者数606人)
投稿日:
基本給がかなり低めなので、残業、手当ありきの状態になっている。ベテラン社員との格差が大きくなっている。残業をしなければプライベートの時間をかなり確保出来るが、実際には残業の予定をたててから、プライベートの予定を立てる必要がある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
この会社に入社して、まず思ったことは福利厚生が充実しており、他の鉄道会社と比べても遜色ない程度に給料がいただけることです。もちろん、給料が上がるのに業務を覚えるだけでなく、専門知識を覚える必要があります。自分でもできる業務の幅が増えたと感じるタイミングで昇給時期がくるので、仕事面で成長していると感じることができました。 また、家族と阪急電車に乗っている時に妻や子ども達がお父さんの働いている会社の電車に乗ってると楽しく話をしている姿を見た時は、なんとも言葉にできない嬉しい気持ちになり、明日からも仕事を頑張ろうと思います。何より多くのお客様を乗せて走る電車の会社に勤め、働きがい以上の使命感を感じる時もあります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
98.3%
残業時間
21.7時間
投稿日:
常に電車は動いてますので、当然誰かが休めばその分誰かがその穴を埋めなければなりません。 そのため、休みの日であっても急な出勤の依頼があったり、世間では休暇期間のお盆や年末年始は出勤しなければなりません。その期間中は、基本的に休暇は抽選または日数の制限がかけられます。
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