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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
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2022年頃の話
高専卒業・大学卒業・大学院卒業の社員と比べると、やはり年収が少し少ないと考えます。 耐えれる範囲ですが。
2022年頃の話
想定と違っていたことは、年間の休みが言われていた回数の3倍くらいあることです。 年間120日も出勤日数がないと言うことです。
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東日本旅客鉄道株式会社
昇進試験は合否の目安が全く不明瞭。経験上、出来レースみたいなところもある。また降格がないので仕事ができない人が上になることもしばしば。国鉄時代の雰囲気を残していると思う。試験を受ける前の各職場での練習も意味不明。また、人事課や力のある人との繋がりが昇進の重要なポイントみたいで、とにかく人事や評価には不満。
西日本旅客鉄道株式会社
先輩、後輩仲がよくてわきあいあいとしています。上司も親しみやすくてなんでも相談できます。最近はコロナの影響で飲み会やレクリエーションがあまりできていませんが、そういった行事もたくさんあっていろいろな人たちと交流があり横のつながりもたくさんあります。泊まり勤務が多いので非番の日などで飲みにもいくことがあります。とても楽しく仕事ができるのでとてもいいです。職場の施設は古いところもありますが最近はどんどん新しくなってきているのでとてもいいです。
東海旅客鉄道株式会社
集中して仕事が出来、また自分のペースで仕事が出来る事が出来る所が良い、前の職場はメールが多く仕事が常に溜まっていたが、今の仕事は今後行わなければいけない事に対応出来る所が良い。今はインボイスや電子帳簿保存法のシステム化等に対応しているが、通常の担務をこなしながら対応出来ている。それを考えると仕事に余裕があると思う所がある。
名古屋鉄道株式会社
相談や全体共有はしやすい環境にある点。職場の雰囲気はしっかりとメリハリが取れており業務がを遂行する上でやりやすい環境です。定期的に面談もあり自分の現在の課題や強みを知る機会がたくさんあり成長しやすい点などがあります。