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ビルメンテナンス業界はまだ世間での認知度が低く、仕事も大したことがないとあしらわれるケースがあり、元々のベースや単価が低い設定上、収入も少ないのでそれを補うための副業は認めて欲しいところです。
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仕事についてのやり方や方法、考え方で多少トラブルがつきものです。1人現場など、他の人に気を使わない現場を除いて、2人以上ともなると何らかのトラブルがつくのが難点です。
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清掃分野では9割以上が女性であります。 トイレ清掃などで男性の清掃員だと嫌がられるケースがあり、その関係で上記の理由になります。仕事のやりがいは感じられると思います。
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仕事に集中する為、副業をしてはならないと理由があり、効率面では確かに良いと言えるかも知れません。一人親方みたいなイメージです。
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担当を任されたら基本的に自分で解決しなければいけなく、助言はあっても問題解決には自らが動かないと会社は動かない部分はデメリット。
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年配の方が多いので若い人には皆さん親切に仕事内容を教えてくださいました。 また、プライベートでも仕事終わりに飲み会がありコミュニケーションもとれていたと思います。 (もちろん飲み会は強制されることはありませんでした。)
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