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藤桂京伊株式会社投稿者別の社員クチコミ

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投稿者プロフィール

職種・役職
接客
雇用形態
パート・アルバイト
年代
40代
性別
男性
在籍状況
現職

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

シフトの自由度

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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教育や指導に対し時間やお金がかかると理由をつけて、中途半端な事しかやらず...

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給料はとても安く、働きと収入が見合ってない感じがする。仕事の量が多いのに...

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成長は本人任せにしている。成長できる環境が不十分である。働きがいは、ほぼ...

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社長に気に入られたら昇進や特別待遇をしてもらえる。これは、男性より女性の...

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力仕事なので女性が働くには不向きではある。産休から現場復帰された方がいな...

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頑張っただけの見返りがない。インセンティブがあるが昔と違い、かなり削られ...

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結果や数字しかみておらず、そこまでにいたって過程や努力を見ておらず正当な...

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不満な点仕事内容

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経営のトップの集団がど素人で現場の気持ちが分からないのか分かりようとはし...

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キャリアアップの必要性が社員全体に行き渡ってない為、今の現状を守り仕事を...

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良い点仕事内容

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何事も現場任せてであるため、自分の好きなように出来ることが唯一のいいとこ...

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不満な点面接

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面接する人間の費とを見る力がなく、優秀な人材選びができていないのが見受け...

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藤桂京伊株式会社の就職・転職に役立つ情報として、藤桂京伊株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:接客/パート・アルバイト/40代/男性/現職/2022年頃の話/投稿日:2022/08/09、総合評価:2.0 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

藤桂京伊株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
10.6%
平均残業時間
50.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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