株式会社ホテルニューアワジのクチコミ・会社評価（83件）
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
お金を貯めるなら仲居のお仕事です。新卒で仲居として配属しても始めは大卒で手取り17万〜始まりますが、着物を着始めると手当などがあるので月30万は稼げます。 責任感としてはあまりないので、その面で言うと働きやすいですね。仲居は個々の作業になるので気は楽です。副支配人に意見を言いやすい環境ではあります。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
2次選考と最終選考のどちらも人事部の方が緊張をほぐすために、面接前にお話しをしてくださるのでとても気が楽になりました。また、最終面接は淡路島に行かないといけなかったのですが、バスターミナルからシャトルバスで送ってくださいました。最終面接後はホテルの案内もしていただいたのでどのようなホテルなのかがとてもよく分かりました。
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良い点退職検討理由
投稿日：
他の企業ではある程度の年齢層で退職する規定になっているが、退職をしても引き続き雇用が希望できる就業形態だと言える。退職前の勤務が体力的に厳しくなった場合でも、雇用の継続を希望するなら他の部署での勤務を検討してもらえる。通常の退職する年齢を過ぎていても働く本人の意欲さえあれば高年齢でも就業は可能。 他の企業を退職後に再就職で勤務している従業員も多い。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
とにかく休みの少なさと労働時間が極端に長いことです。休みは月に６日あればいい方で常に月に４日程です。さらに勤務時間がものすごく長く、１日会社に約10〜12時間拘束されます。朝も早く夜も遅いので疲れが蓄積されやすいです。朝だけや夜だけなどでシフトを分けてくれラバもっと働きやすいのに、離職率がすごく高いのはこういったことが主な要因だと思います。
不満な点仕事内容
投稿日：
部署のメンバーがあまり協力的ではない。即戦力で対応できる人間に対しては愛想良くしてくれるが、事務作業が中々身に付かなかった自分には余裕のない状況では「ちゃんとやってください！」と厳しく言われ限られた業務しか任されませんでした。電話対応やデータ入力もマニュアルがなく、個々により対応が異なりより業務に対して理解を深めるのが難しかったです。 今思えば事務作業が自分に向いてなかったと思うのですが、その時の相手側の機嫌の良し悪しにより心ない言葉を投げられる事も多く、間違えないよう確認をとっても「何回同じ事を聞くんですか？」と言われてやる気を削がれました。
良い点仕事内容
投稿日：
入社後は、各館に配属され、ジョブローテーションで、フロント、客室、レストラン、予約センター等様々な部署で経験を積みます。半年後、自分の希望と会社の意向で、正式な部署が決定します。 一通り経験をしてから、配属が決まるのでオールラウンダーとして仕事を覚えることが出来るので、色んな仕事を経験してみたい人には楽しいと思います。配属後も助け合いなので他の部署の人が足りない時は、ヘルプに行きます。大きいホテルの中での仕事なので、関わる人も多く、人間関係が狭くなりすぎないのでその点は良かったです。後は高級旅館としてのイメージをお客様が持ってくださっているので、個々のモチベーション次第でしごとのやりがいや達成感は全く感じ方が異なると思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
仲居以外の部署は本当に給料が低いです。お金が欲しい方なら圧倒的に仲居です。もし仲居で働くのであればプライベートを充実させることは諦めてください。丸1日職場にいることなんてザラです。女社会ですので中途で入る方は目をつけられがちですので、注意が必要です。悪口やいじめなど普通にあります。
ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人
良い点面接
投稿日：
どうして他の会社ではなくこの会社を選んだか、入社が決まったらこの会社で何をしたいか、面接の際、この会社に来てみてどう思ったか、一人暮らしは初めてか出来そうか、英語や韓国語、中国語は話せますか、学校生活で一番印象に残っていることは何ですか、外国人観光客を増やすにはどうしたらいいか
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株式会社ホテルニューアワジの
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 兵庫県洲本市小路谷２０番地
- 従業員数
- 482人
- 代表者名
- 木下学
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