株式会社ホテルニューアワジ

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ホテルニューアワジの評価

ホテル・旅館・宿泊施設業界評価平均

平均年収

316万円
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  • 平均残業時間

    38.3時間
  • 有給休暇消化率

    35.4%
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株式会社ホテルニューアワジ

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ホテルニューアワジの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

部署のメンバーがあまり協力的ではない。即戦力で対応できる人間に対しては愛想良くしてくれるが、事務作業が中々身に付かなかった自分には余裕のない状況では「ちゃんとやってください!」と厳しく言われ限られた業務しか任されませんでした。電話対応やデータ入力もマニュアルがなく、個々により対応が異なりより業務に対して理解を深めるのが難しかったです。 今思えば事務作業が自分に向いてなかったと思うのですが、その時の相手側の機嫌の良し悪しにより心ない言葉を投げられる事も多く、間違えないよう確認をとっても「何回同じ事を聞くんですか?」と言われてやる気を削がれました。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

316万円(回答者数67人)

株式会社ホテルニューアワジの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

お金を貯めるなら仲居のお仕事です。新卒で仲居として配属しても始めは大卒で手取り17万〜始まりますが、着物を着始めると手当などがあるので月30万は稼げます。 責任感としてはあまりないので、その面で言うと働きやすいですね。仲居は個々の作業になるので気は楽です。副支配人に意見を言いやすい環境ではあります。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ホテルニューアワジの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

個人的に努力を重ね、何か目標がなければ成長することは困難な職場環境である。研修などスキルアップやキャリアアップは到底見込めない。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    35.4%

  • 残業時間

    38.3時間

株式会社ホテルニューアワジの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

ある程度の希望休は認めてもらえるが、同じ部署にいつ休みを希望するのか予め話を通さないと嫌味を言うような従業員もいる。繁忙期には余程の事情がない限り自由な希望休が選べない。

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事業概要

旅館業

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    兵庫県洲本市小路谷20番地
  • 従業員数
    482人
  • 企業URL
    https://www.newawaji.com/
  • 代表者名
    木下学

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