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面接を実際に対応して頂いていた方が2人で対応していてくれましたが2人とも現場の実務経験が無い方で社内規定の説明のみの対応でした。インターンと言うほどではないですが少し体験できましたが業務をされている方の自動車で同乗するだけのドライブしただけで、業務内容が全く分かりませんでした。また従業員の雇用に関わる採用コストが通常は1人につき数百万かかると言われていますので積極的に求人を募集して人材を求めている姿勢を感じませんでした。ホントに人の採用が必要なら内部ではなく外部の転職エージェントなどを利用して質の高い人材を採用、求人をするべきだと思います。このような求人では不安で採用されても入社を躊躇ってしまいます。
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