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店舗の上司によるが年齢で役職になるか決める。実力がある人より、年齢、勤続年数で役職に。そのため仕事が出来ないのが役職に昇進しても、こっちの仕事量はへらず逆に増えることもある。ボーナスの評価基準がわからない!役職になってから数年後にほぼ同期の人が昇進して、役職としての事務仕事などが出来ない奴とボーナスが変わらない。ホール業務も一般社員やアルバイトと同じレベルしか出来ない、役職などが対応する様な台のトラブルも時間がかかり他の役職がするとそいつの半分の時間で解決。年齢、勤続年数よりも実力を基準に役職昇進を決めるようにしたほうが他のスタッフ達も助かるし納得するのでわ
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各店舗責任者で考え方が違うからゴト師の対応にも違いがある。最初の店舗ではゴト師に仕事をさせないように島での監視を、絶対にゴト師と掴み合いになるなと言われてた。とうぜん捕まれば実刑になるので、刃物とかを所持し刺される危険性があるからです。2店舗目では絶対に捕まえると言う責任者で、犯行をカメラで確認した瞬間に無線が入り、役職は島の両サイドよりダッシュで突っ込んで行きます。殴り合いになろとも、刺されようともお構いなしの考えの責任者だったかな。幸い刺されたことはなかったけど、グールプ全体で考えなければ怪我人や最悪は死もありえると思う。ここでの安い給料でたれが怪我や命を掛けてまでやりますかね。会社の上層部や事務に居る人達は知らないから、役職にはなるものではないかな。給料と釣り合わない位ハードかも平社員が一番いいと思う
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通常の営業時でもそうですけど腰を悪くなりやすい仕事です。とくに男子は営業以外に新台入替の時はとくに重い台とかを運んだり、積み込んだりする為に腰をやりやすいです。役職をやってた時、営業中にパートさんがギックリ腰になってしまい無線で呼ばれて行ったこともありました。その時は軽かったみたいで抱えながら歩くことは出来たけど、椅子から立ち上がることは一人では出来なく、仕事も一週間位は休みになった。
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女性の役職も俺が居た時はなった人もいた。女性ならではの感性ですごく良かったけど、先々を考えると長くやる仕事ではないと思う。他の業種より持つ物が重いので腰を痛める!中には気の利かない役職も居る、男と一緒のように台入れ替えの作業をやらせたりする。
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ヘアースタイルについては今どきにえっと思うこともありました。男子は長さは結構厳しく、サイドは耳にかぶらない、後は制服の襟にかからないと。男女共通でヘアーカラーも厳しく、男子は基本的に黒、女子はけっこう黒に近い茶色までと古い体質でした。
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平社員の時は常にホール業務の為、お客さんに一番近いとこでの接客で他の業種と違い、お金がかかってる言わば賭け事なのでちょっと特殊な接客業務が学べる。役職に上がるとお客さんのトラブル処理から台の管理、ちょっとした修理と幅広い仕事を覚えながら、パートスタッフ、アルバイトの管理やちょっとした相談事など!一番厄介なのは、俗に言うゴト師との対峙ごと、このような輩が店に来ると現行犯で捕まえるしかない為、スタッフ(役職)VSゴト師で殴り合いになったりもするかな!この仕事をしてると相手の人相や体型や会話など判断も出来たりする。自分も駐車場ですれ違った二人組の会話と人相で判断し、事務所のカメラで追って行き、スロット台に仕込んだ直後に島に雪崩込んだこともあった。ここでの接客業務は他業種に行ったらちょっとしたクレーム対応などは役に立つかもしれない。
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転勤する前にも一回考えて店舗のトップに言ったことがあったが、その時は説得されてもう一回がんばってみようと思いとどまった。転勤後の店舗内でぐたらない派閥グループがあり、そんなの関係なしに配置などをしてたら、アホな役職なりたての奴があれこれ先輩面して言ってくるは、ましてはグループ店舗も3店舗しないのにそこにも派閥があって疲れてしまった。とどめは店長のあほまるだし圧力で役職が2人辞めることに、そこに俺が今月いっぱいで辞めると言ったら、「今月は無理来月で」と言われてたが、こっちはそんなの関係なしに出勤せずに退社した。過去にも全役職が退職したことがあるのに、自分は悪くないと思ってるみたいで改めることもなく同じ繰り返し!会社もきちんと見極めないと、人を育てて役職にさせても仕事が出来る人はいつかないのでは。
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求人情報では昇給年1賞与年2となってたが、昇給はありません。役職に上がると給与は額面上は上がりますが、実質は下がります。役職は休日月6ですが4、5日しか取れない。代休も休日出勤手当もない上に残業代は1円もなかった
車の車種、高さ、長さなど様々な知識が身につく 体力を鍛えることができる 珍しい車(ロール…続きを見る
仕事内容はコア事業のシャッター、ドアのメンテナンスである。修理依頼を受けて訪問し不具合などの…続きを見る
いきなり他府県に配属され混乱した状況があった。 もっと前から他府県に行くことを知らせてくれ…続きを見る
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