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印刷出来ない人が別の部署へ行き役職が上がるのがよくわからない。会社に普通に来ていれば役職が、与えられる。 能力がない人間が上の立場にたって恥ずかしいとはならないのか?という疑問がある
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印刷で言えばキャリアである程度カバーは出来るが昇進していくのであればそれなりの知識も無ければ上がれないし全ての機械を出来なければいけない。
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今まで評価制度がなかったため同じ年数働いていれば責任は重くても給料は同じだった。 その給料は下がる事はなく精神的にタフであればその分貰えるのは納得いかない。
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最近部長が変わったがそれまでは印刷が出来ない人が部長だった為、もっと前から適任者を配置して欲しかった。人材不足なら競わしていくべき。
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難しい印刷物を綺麗に出来た時の達成感は半端ない。育成制度はまだないが1人がマンツーマン指導で丁寧に教えているのでムラはあるが成長する人は凄く成長する。
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女性の育休も最近非常にとりやすくなっている。 出勤時間も送り迎え等あるお母さんには非常に優しいと思います。
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残業も多いせいか皆疲れ愚痴が多い。 それを指摘する人間がいないのが非常に残念。 部長が他部署の人間の愚痴を言っているので是非辞めて頂きたい。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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