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福利厚生はしっかりとしており有休もあまり取ってない人があれば総務の方から有休とってくださいと連絡が来る。 急な子供の体調不良も対応してくれ、有休がとりやすい。融通はかなり効く方だと思う。
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福利厚生はしっかりとしており有休もあまり取ってない人があれば総務の方から有休とってくださいと連絡が来る。 急な子供の体調不良も対応してくれ、有休がとりやすい。融通はかなり効く方だと思う。
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女性の管理職の枠もしっかりと設けてありやる気次第で管理職に女性もなれることがある。 育児休暇もしっかりとあり。復帰後もすぐに戻れる環境ではある。
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みんな協力しあってできてない人がいればみんなで協力して仕事を終わらせる会社です。 休んでも次の日の仕事が増えることはなくいる人みんなで協力しておわらせます。
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実力があればどんどん上にあがっていくことが可能な会社。数年で管理職でなれる人いるので本人の頑張り次第ではどんどん年収もあがっていく。
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なかなか給料の方があがらない。 管理職になるまでは生活も厳しいと思うこともある。上の人ばかり高い給料を貰っている
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女性は家事など家庭のことを考えてなかなか 管理職になりたがる人がいない。 なってもすぐに辞退することが多い。
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