株式会社三洋化成のクチコミ・会社評価（24件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
誰が評価され、誰が評価されなかったのか、知りたいが知ることができない。特に総務・経理課など、会社のお金を管理する部署が、自分たちの社員に評価を下しているのか疑問。仕事ぶりを見ていると、遅刻はするし、作業も簡単で単純なので忙しそうに見えないが、残業し手当を支給されていそうなので一度調査したい。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
以前とは異なり社員の有給休暇の取得は容易にできます。工場稼働を考慮すると週末しか取れなかった有給休暇が今ではとることができます。勤続年数に応じて取得できる有給休暇は異なりますが、平均して年間15日間あるので、使い切るのが大変です。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
年に15日間もあるのにいざ申請しようとすると罪悪感が出て躊躇してしまう。コロナの影響で旅行へ行くことも困難なので取得する理由が見つからない現況。周りで取得している人が多くいれば取るのだが。 カレンダーを見ながら計画的にとる方がいいと思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
給料が上がらないので、新卒で採用しても辞めてしまう人が多い。 経営者が独占的なので、逆らうと追いやられてしまう。 罰則規定が明確でないので不平等感がある。 トイレや更衣室など、社員の施設の老朽化が深刻。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
複雑な作業や業務はあまりないと思うので、未経験の方でもすんなりと仕事ができる環境だと思います。 主に事務作業を行う総務部、生産計画や受注管理を行う業務課、工場でモノをつくる生産部、商品を売り込む営業部、営業のバックアップを行う営業本部、新商品や販売促進を行う商品企画など、様々な分野の人材が責任をもって行っています。パートや中途採用も積極的に行っています。仕事中の事故もほとんど無いので安心です。 また、食堂を設けており、社員であれば弁当を格安で食べることができます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
最近は中途採用を多く取り入れ、事務係から工場の作業など男女問わず採用している。女性の多くは手先の器用なので、仕上げ加工やパッケージ作業などで活躍するシーンが目立つ。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
表か制度ができてから約10年近く経過をしていますが、少しずつ給与や昇給・ボーナスなどに反映されてきている。自己評価が甘い人間と厳しい人間とで差が生まれるが、階段式に評価されており、最終的には役員が判断するので、ゆだねるしかない。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
上司と部下の関係が大企業と違い、フレンドリーな関係が築けている。 責任を負わせることがないのでストレスがたまることがあまりない。 休日がしっかりあるので労働時間が適正。
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- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
コロナの影響で会議はリモートが増えている。リモート会議を行うことで経費削...
株式会社三洋化成の
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株式会社三洋化成の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県海部郡大治町大字花常字円楽寺１５番地
- 従業員数
- 90人
- 代表者名
- 後藤裕一
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