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労働基準監督署対策がバッチリです。 サービス残業し放題で勤怠も管理の人間が行ってくれタイムカードなどは存在しません。 時間外労働に関してはサービスの範囲無いで例え有給休暇?であっても会社から呼び出されます。 休みで用事もあったけど会社に行けてラッキー。 パワハラなどは日常茶飯事なのでメンタルを鍛えたい方には是非。 社長が率先してパワハラをしていた会社なので社員にその教育がちゃんと行き届いています、先輩からパワハラを受けてもこれが社会の常識らしいです。 そして会社の損失分を社員が補填できるのも魅力です。お客様は神様ですからお客様が注文ミスを認めない場合はこちらで損失分を補填出来るのも魅力です。会社に貢献したい方は絶対入った方が良いです。
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労働基準監督署対策がバッチリです。 サービス残業し放題で勤怠も管理の人間が行ってくれタイムカードなどは存在しません。 時間外労働に関してはサービスの範囲無いで例え有給休暇?であっても会社から呼び出されます。 休みで用事もあったけど会社に行けてラッキー。 パワハラなどは日常茶飯事なのでメンタルを鍛えたい方には是非。 社長が率先してパワハラをしていた会社なので社員にその教育がちゃんと行き届いています、先輩からパワハラを受けてもこれが社会の常識らしいです。 そして会社の損失分を社員が補填できるのも魅力です。お客様は神様ですからお客様が注文ミスを認めない場合はこちらで損失分を補填出来るのも魅力です。会社に貢献したい方は絶対入った方が良いです。
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部品の管理方法が悪すぎる。 問題が起きたら管理責任を社員のせいにし支払いをさせる。給料から引くと色々と問題なので現金払い。無理難題を言ってくる迷惑な客の言う事を従順に聞かなきゃいけないので負の連鎖が起き、その皺寄せは下っ端に来る。 時間外労働は何時間やろうが月5千円しか出ない。 そのうえ始業1時間以上前には出社し始業の準備をするとう言う謎ルール。 辞める人間が多いのは自分達が悪いのでは無く辞めた人間が駄目な奴だという考え。 そのせいで、離職率が高い。 本社、社長のパワハラがキツく各営業所で本社に内緒の売り上げ補填が横行。 棚卸しや会議は深夜遅くか日付を跨ぐのにそれもサービス。しかも会議に至っては営業の吊し上げ。 参考になった方はよく考えて応募してください。
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目標ノルマの設定が異常すぎるし、不達成の場合の反省や言い訳などは一切認められない異常さがあります。 自分か掲げた目標が達成されない場合の怖さは半端ない。
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今まで女性絡みの事件や問題はないと思います。 とても女性は働きやすい職場だと思います。 制服なども支給されるので安心です。
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新しいことのチャレンジを進めやすい会社体制だとは思う。 ミーティング時間が毎朝必ずあります。 従業員の発言を重視してくれる。
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雰囲気はサイアクです。みんな上司につぶされ笑顔はなく今にも死んでしまいそうな表情で仕事しています。信じられないかもしれませんが事実です。
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まったく満足できる額はもらえません。 仕事の量に対してまったく給料の額が見合ってません。毎日サービス残業で、定時17時に対して帰れるのは22時以降です。
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この取引先は毎回文句つけてくるから この不良品でいいよ!などと取引先によってはちゃんとした製品を送らず不良品を嫌がらせのように送りつけます。
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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