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最近は仕事のやりがいをあまり感じないのでなんだか憂鬱になることがあります。 部署や店舗にも寄りますがそこの上司の方が きちんと指示を出してくれる方なのかも大事です。自分たちは状況理解していても周りが理解できていないと協力することはできないです。コミニュケーションをもっと大事にできる雰囲気作りに気付いていただけるとうれしいですね。
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頑張り次第で役職がついたりします。役職がつくと給料が上がるだけでなく自分のモチベーションも上がるとおもいます。どの職場も同じだと思いますが頑張る人は評価されます。それがボーナスにもつながってきます!
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接客応対や電話応対など資格がない方でも一から研修を行いますので安心して仕事に取り組むことができます。お客様相手のお仕事なのでお客様によろこんでいただけるとやりがいをとても感じることができます!
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育児休暇産前産後休暇制度もありますので安心して制度を利用することができます。利用した社員の方の話しを聞くと子供が1歳になるまでちゃんと取ることができるようです。
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有給は年間5日以上取る事が推奨されていて、5日以上取る事が可能な環境である、がなかなか業務をこなしながらだと多くは取れない。 急な用事の場合でも3日前に有給申請すればいいので、急遽休みを取る事が可能。
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空調完備の為極端に暑い、寒いはないが節電でエアコン制限かかることもある。 人間関係はそう悪い点はないと思うが、上層部に気に入られるかによっては過ごしやすさは差があるように感じる。
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業界の中では比較的良い方だと思うが、他業種と比べると平均値若しくはやや低いと感じる。 コロナ禍においても減額されていたが賞与は出たのでその点は評価出来る点であると言える。 車両の購入時は社員優遇があり安く購入する事が可能。
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産休中に補充要員が来ていた場合、復帰後は部署移動、他の営業所に勤務となる事もある。 女性の産休は取りやすいが、男性社員は取りにくい環境である。
運転免許を所持していて、運転が好きなのであれば、それを活かし、色々車の運転ができることと、身…続きを見る
年間で5日は有給休暇をリフレッシュ休暇という形で消化できます。分けて取ることもできますし、ま…続きを見る
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