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個人的企業なので、全く社員寄りの見解が有りません。つまり良いも悪いも全て社員の行動一つの見解になります。改善策も有りません。成長の無い企業かもしれません。
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女性ドライバーは、子供がある程度大きく無いと、求人広告の表記とはかけ離れているので注意しないと行けません。つまり、ある程度の給料を取得するには、無理に仕事をしないと無理です。特に負の財産がある方入社してはいけません
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社員の研修がなく、自己流の仕事になります。つまり自己の責任においての行動ですので、注意が必要です。出来れば接客等多少のスキルを取得して入社した方がいいです。
投稿日:
比較的同僚については、個人的に良いと思います。ただし基本的には、タクシードライバーは、個人的に働いているのと同じなので、就業時間外においての付き合いになるでしょう。
投稿日:
子供のお迎え時間等は、取りやすいとは思います。しかし時間をさいてしまうと給料カットです。1日の行動時間も考えがないと取れないかもしれません。
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テレワークやリモートワークは職業の質内容等有りませんしこれからも無いですが但し新しいシステム導入するためある程度スキルが必要です
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面接時は、緊張する程の内容は有りません。ただ簡単な質問ばかりなのである程度答えれば入社確定です、但し余程の高いスキルのある方意外は、簡単にやめていくのが現状で引き留めません。去るもの追わず。来るもの拒まずです。トコロテン的に常に変わり有りません。
投稿日:
残業は、自分自身なりにコントロール出来るでしょうね。但し歩合がある程度加味する事なのは理解して下さい。もちろん休日等についても同じです。
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とてもやりがいを感じる 普通の一般企業のギスギスした感じが無い 普段の残業がない、平日休…続きを見る
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