エコー電子工業株式会社のクチコミ・会社評価（19件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
4年制大学卒業後、新卒で入社すると一般職2級となります。それが3年目まで続いて、3年目の春から初任給の基本給から6,000円昇給しました。4年目からは一般職3級となります。30歳頃に総合職の位置づけになります。 基本的な保険制度の他、1時間単位での時間給取得、有給休暇以外に最長2日のリフレッシュ休暇、サテライトオフィス勤務可能(福岡本社にいるけど東京の部署の仕事をするなど) 中小企業の中では、福利厚生が整っている会社だと言えます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
なかなか貢献できなくても、理不尽な言葉を向けられることはありませんでした。しかし、個人の能力によっては、転職を暗に誘導する言葉を告げられることがあります。私はそれで転職しました。仕事を変えたいと言っていた他の先輩は、能力に問題が無いと判断され、他の課に受け入れてもらえるそうです。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
最低年一回、人事とキャリアを相談する機会があります。プライベートにも寄り添って、可能であれば配属も考慮していただけることもあります。転職活動のため昼間に不在になることがあり、当日時間休を取得することもありましたが、おとがめはありませんでした。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
勤務先によって、雰囲気は異なる。 上の方が多い勤務先の雰囲気は同僚曰くあまり良くないらしい。ただ、先輩方は優しく接してくれて教育制度もしっかりしているので、若手が成長しやすい環境が整っている。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
一般職だと給与の上がり幅が少ない。役職を持つと給与が上がるらしいが部門の掛け持ちが多く、絶対的な仕事量が増える。 また、昇給条件も厳しく勤続年数が高いものが優遇される傾向にある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
九州の企業の平均からすると低くはないそうですが、先輩方は給料が低いと言っておられます。常駐先のプロパーは大企業社員なので同じ仕事をしていても、給料に差があり、責任のある仕事を任される人ほど、帰属意識は薄れそうです。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
教育制度がしっかりしている。新人に対しても人事や教育者が仕事の内容ややることをきちんと教えている。毎年外部の教育も申請を行えば自由に受けられる。積極性を持てば割と自由に教育が受けられる。
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- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
ディスプレイ2枚や、ケーブルなどをお借りすることができ、快適にテレワーク...
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
リモートワークやテレワークは申請をすれば取りやすくなっている。打ち合わせ...
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