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最初から大きな会社を任されるくらい、人員が足りていない。全員当たり前のように残業をする。のにも関わらず、人事考課のために課題業務が降りかかり時間が取れない。クライアントからの無理な要望や関係作りもストレス。
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入社当初から担当会社を持ち、経理給与業務を任せてもらえる。責任感と集中力、常に考える力やExcelなどの技術が身につく。
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親会社の情報システム部と連携して取り組みを見せている。リモートワーク出来...
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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