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ライフイベントの予件を考慮せずに人事異動が発令される。1年半から2年の間で配転がベースだが5年以上の在籍や逆に1年未満の配転がある。希望は自己申告書で回答できるが、希望通りになる保証はない。 評価は数値に現れない部分も多く、評価者の主観。ようは気に入られるか、そうではないか。同じような仕事をしても仲の良さで判断される事が多いと感じる。
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業者様が気持ちよく、仕事ができるよう毎日ヒアリングを行い、改善活動。業者様からありがとうなどの感謝の気持ちを言われることがやりがいを感じる点ではないでしょうか。 自分たちのこと、会社のためだけでなく、お客様はもちろんのこと、業者様のために仕事をします。毎日新しい取り組みを考えて、実行し、自分たちで職場をつくる楽しさがあります。定型業務内容は同じことを繰り返しての作業となるので習得も早いです。すぐにとけこむことができます。
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外国人労働者の方々と助け合いながら、仕事をします。フレンドリーな方が多く、仕事以外の話もしやすいです。ファミリーマートの自動販売機などバリエーション豊かな自動販売機があり、休憩の時に楽しめます。食堂も安価で量も質もいいご飯が食べれるので最高です。最寄り駅からの無料のシャトルバスも出ています。
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社員さんは定期的に研修や課題発表会などあってその辺はいいと思います。 異動もしょっちゅうあってホームロジからニトリ店舗、またその逆もあり、色々な経験ができていいのではないかなと思います。
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トラックからの荷卸やパレット積付けなどです。どれも簡単な仕事で、上手くやることにやりがいを感じれて楽しいです。重いダンボールをいかに楽に持つか、その工夫を自分でするのは楽しいです。やりがいを感じます。
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基本給から時間外手当など細かく給料が上がります。やはり夜の勤務の方が手当ては良いです。給料の昇給は半年に1回、上司の評価と個人の評価を照らし合わせて上がる制度があります。 給料が下がることはほぼありません。評価は5段階でつけられ、長く働けば働くほど給料は上がっていきます。大きな会社なので福利厚生もしっかりしています。 賞与も会社の景気によって出される事もあります。パートで賞与が出るのは中々の待遇だと思われます。 残業手当も確か1分単位で出てたと思います。勤続年数が規定に到達していたら、もちろん有給休暇ももらえます。
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昇給に関してですが、職場に自分より優秀な方が沢山いる場合はどんなにがんばっても評価の5は貰えません。5の評価を貰える人数が決まっているからです。地域によって違うと思いますが交通費が出ません。 交通費が無茶苦茶かかる人はおすすめしません。車通勤をおすすめします。入社時の基本給はみんな同じですが、派遣が横流れで入社する時は最初から基本給がかなり高い場合があります。
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面接では、志望動機・資格について(なぜこの資格があるのにうちを受けたのか等)、出勤可能な曜日、趣味及び特技、なぜ前職をやめたのかについて聞かれる。面接後、適性検査(500問程度)を受ける。その後1週間程度時間が空いて採用か否かが確定する。 そのため、すぐ仕事はできない
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業務量のムラがあり、閑散期は、シフト時間をカットされます。 安定収入を得たい場合は向かない…続きを見る
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