不採用の場合なら面接を受けた日に連絡が来ることもあり得ます。 面接を受けた日程にもよると思いますが、採用の場合は早く連絡がくることはあまり無いのではないでしょうか。 面接が行われている間はまだ採用される人は決まってないはずで、不採用が決まった人から連絡がいくものだと思われます。
SNSでは面接当日に内定もらった!などという人がいますが、耳を疑います。 まだようやく面接の予約をし、今日も雨の中をいろいろ対策をして出かける方も、多くいるでしょう。 予定採用数が1,2名のところ、初日に内定を出し、後の数日面接のふりをして障がい者の方々を欺くことになります。それを平気でやるとすると何重にも許せないことです。 一般の国家公務員試験では他省庁に良い人材をとられないように上記のことは 常識といわれています。 この試験では、面接最終日まで待って、協議を重ね、ふさわしい人材があれば、大幅に足りていない現状を鑑み採用予定数にこだわらず、公平な判断の元、採用を内定をすべきです。 初めてのことだからと、役所は慣例に従ってやろうとしている感がみてとれます。 多様な職種、勤務場所、大幅な改善が必要ではないでしょうか。満員電車にゆられ、霞が関で清掃、コピー郵便物の配布、、、 なぜ霞が関、永田町、虎の門???国はやってまっせ!!!とアピールしたいだけかと思わざるを得ません。 障がい者の生活圏に、支所、支局はいくらでもあるはず、4000人をこれからどう採用していこうとするのか、無策のまま走り出してしまったようです。 受験されたみなさん、理不尽と思ったことは声を大にして人事院に訴えた方がいいですね。 みなさんにがんばって!とは口が裂けてもイエマセン。 頑張るべきは国の側です。
人事を扱う職場で、説明会のときには人も良い講師でアットワークな印象を印象を受けたが、入ってみたら殺伐としていた事は否めない事実。もちろん今と昔では大きく異なるで...
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