公務員給料は、民間準拠 民間準拠とは、一般国民の生活水準に、合わせることです 従って、シンプルに、国税庁民間給与平均に合わせることが正しい 事実、 他の先進国の公務員は、皆、自国の一般国民の 単 純 平 均 給 料 を超えていない ・・・・・ 公務員の給料は、一般国民の、1.5倍 ソース ●公務員 人事院勧告,2019年度、国家公務員年収680万円、時間外手当を含めれば749万超 ●一般国民 国税庁民間給与統計2019年、正規のみ 503万円
中堅~大手の間になっていると思います。 民間全体とすると、小規模・零細が押し下げるのでは。 まあ収入に関して言うと判らないのは公務員のボーナス。 民間企業でしたら、まず売上・利益目標があって目標を達成できないとボーナス総額は減ります。同様に考えるなら国家目標連動型でないと。
中小零細企業の賃金など無視し、 大手優良企業の平均を採択してるからです。 民間全体でなく、 公僕と言いますから零細企業平均以下でなきゃ、 公僕と言う文字は嘘ですになります。 国会議員はお手盛り報酬です。
「民間準拠」とは、似たような規模、仕事内容の民間企業と乖離がないように合わせることが目的となります。 そのため、零細を含めた民間全体の平均を取るものではありません。
人事を扱う職場で、説明会のときには人も良い講師でアットワークな印象を印象を受けたが、入ってみたら殺伐としていた事は否めない事実。もちろん今と昔では大きく異なるで...
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