いいえ。 人事院は、調査結果を元に勧告するだけです。 政府はそれを受けて給与関係閣僚会議を開き、閣議決定し、国会に一般職給与法改正案を提出し、国会で改正案が承認されると俸給表が塗り替わります。最終的に決めているは国会です。 人事院の勧告がそのまま通ることが多いですが、東日本大震災の翌年は政府が実施を見送っています。
人事を扱う職場で、説明会のときには人も良い講師でアットワークな印象を印象を受けたが、入ってみたら殺伐としていた事は否めない事実。もちろん今と昔では大きく異なるで...
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