大会社や公務員には「都市手当」なるものがあるようですが、 都市で勤務をすると、転勤で、都市から離れても都市手当がもらえるのはなぜですか?補足想像でもよいので、なぜ都市部から離れても、都市手当をもらうことが できるのか意見ください。
企業は分かりませんが、公務員の「地域手当」があります。特定の都市ではなく、物価の高い地域に勤務する場合に、それに応じたパーセンテージ(国家公務員の場合1~6級地を指定)が上乗せされます。逆に誰も行きたがらないような地域に勤める場合にも、へき地手当や特地勤務手当が出ます。例えば、国家公務員の勤務先が同じ東京都でも霞ヶ関なら地域手当て、父島気象観測所なら特地勤務手当といった感じです。 エリアが結構広いので、転勤先が該当していれば、そこでもまた貰えます。 詳しくは、人事院規則(国家公務員)か、各自治体の条例・規則(地方公務員)を確認すれば調べられます。 ~補足を受けて~ 大都市だけが都市ではありません。 国家公務員の例で言えば、茨城の某市は面積の半分以上が田畑山林、数年前にやっと鉄道が通った自治体ですが、それでも支給対象です。質問者さんの認識する「都市」と規定上の都市が異なっているのでは? なお、基本的な算出は勤務地によって行われます。同じ勤務地であれば、自宅を田舎に引っ越しても同額の手当てが支給されます。
人事を扱う職場で、説明会のときには人も良い講師でアットワークな印象を印象を受けたが、入ってみたら殺伐としていた事は否めない事実。もちろん今と昔では大きく異なるで...
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