株式会社東急ステーションリテールサービスのクチコミ・会社評価（11件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
普段より東急線を利用することが多く、コンビニもよく利用していたので親しみやすさがあった。 東急の福利厚生があるので、ほかの仕事よりも魅力を感じた。 もともとレジなどの接客が好きで、デスクワークよりも現場で動きながら働きたかった。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
昇格、給料はある一定の所でほぼあたまうちになる 数店舗を運営する店長でも一店舗の店長でも給与は変わらない 査定をする人間は店にはおらず 正しい評価額はされていない 店舗の売上のみでの評価に近い 店舗が駅ナカにあるため 人力で操作出来ない売上の上下があり ボーナス等は良くても上がらずだか悪ければ下がる
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
有給も積極的に使用可能 福利厚生は余り使ったことは無いが 東急グループ全体の諸々のサービスが受けられ、種類は豊富 子ども手当、配偶者手当て有り また、忌引き等の普通の福利厚生は当たり前に有る
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
コンビニ店舗運営 店長格になれば店の全てを任せられ数店舗をまたいだ運営も経験可能 マネジメント能力も身に付けやすいかもしれない
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
店舗での女性の昇格事例等を2015年辺りから作り始め 採用も増えていた また、産休前後は働きやすい職種への希望は比較的受け入れられていたように思える
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
先輩社員のレベルによって教育レベルに差があり、最初はアルバイトの方々にいろいろ教えてもらうなど大変だった。 突発のトラブルなどは、やはり残業が不可避なので理想の働き方ではない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
基本的にはコンビニの店舗運営。 発注、レジ、品出し、その他雑務全てを行う。 システムなどが構築されているので、覚えればある程度の人はこなせる仕事。
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