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子供たちの成長が日々のかかわりの中で感じ取れます。ずっと泣いてばかりいた子が泣かずに挨拶をして教室に入ることができた、人前でなかなか名前が言えなかった子が小さな声だけどフルネームを言えたこと、それまで出来なかったことができるようになるその瞬間に立ち会えることは本当に嬉しくやりがいを感じます。また、自分自身も子どもたちの発言や感性に触れることで成長できていると実感します。
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業務での決定事項が頻繁に更新されるので臨機応変な対応が求められます。昨日はよかったことが今日からはダメ、なんてこともあります。業務に入る前に更新された情報を確認する必要があります。全体にメールでのお知らせもありますがそうでないこともよくありました。非常勤の職員は自分が休みの日に何か新たな共有事項 がなかったか確かめたほうがよいです。全体の共有事項のほかにクラスごとの共有事項もあったりするので同じクラスの職員と情報共有をする必要があります。
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正社員が来るまでの時間1人で任せられることが多く電話対応や保護者対応、子どもの対応も1人でやらされていた。電車などが遅れてオープンの時間に間に合わないことがあり謝罪したこともあるが、電車に遅れが発生して間に合わないということが何回も続き、朝番を任されることに苦痛 を感じていた。アルバイトなのに、遅れてはいけないと責任が重く、胃が痛くなることが多かっ た。保護者に問題がある方が多すぎる。
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小学校受験や幼稚園受験に全く知識がない状態からでも、意欲のある新入社員を歓迎し育てていこうという温かい雰囲気があります。まずはメインの先生の補佐からスタートしますが、伸芽会らしい教育を実践するための補佐としての気の配り方など、学ぶべきことが多く、常に成長し続けられる環境だと思います。
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基本給はまぁまぁ貰える。空回りせず、的を得ていて上司に好かれていれば昇給もあるので容量が良くてゴマする人は向いてると思います。 仕事内容的には子どもが好きならやっていける。
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メインの先生の癖、好みの補佐の仕方などそれぞれ異なりますので、慣れるまでは苦労も多いかと思います。プロ意識の高い先生が非常に多く、向上心を持って取り組める方に向く職場です。
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小学校受験や幼稚園受験を目指した集団指導の中でも、一人ひとりの個性や強みを大切に伸ばしていくことを大切にする会社です。 子どもたちの成長を間近で応援できる、とてもやりがいのある仕事だと思います。
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職場の人間関係は、良くないです。 室長である男性は女性を完全に下に見ていて、指示が適当でこれぐらい出来るでしょ?という感じで仕事を振りますが、指示不足の不備についてはこんな事もできないのか。というような対応をされます。 また、同僚の女性内での嫌がらせや人を悪く言う風潮があり、仕事をわざと教えなかったり休憩室で悪口を言い合ったりする環境がストレスで退社に至りました。 従業員の同僚に対する振る舞いや態度に関してはもっと教育していくべきだと感じます。
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