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基本給が少ない。住宅補助もない。 リモートでもできる仕事が多い中、会社が都市部の立地がいいところにあるため、その周りに住むと家賃も高くなる。 転職が多いのも賃金の低さが原因になっている。 もっと現場の給与を増やせば離職も少なくなり現場の負担も減るはずだ。 新卒の採用を増やしているが、そこが変わらない限り同じことの繰り返しになると思っている。
非常に精いっぱい取り組める環境で、多くの新しいスキルと経験と知識を身に着けることができました。特に人間関係が良好で、同僚や上司との子コミュニケーションも円滑で、困ったときには何時でも助け合う雰囲気がありました、部下の成長を支援する文化が出づいており、チームワークが強固に保たれていました。上司のサポートも手厚く、自分の意見を尊重してくれる場面も多くありました。 またここでのマネジメント経験は非常に気と湯で、複数のプロジェクトを担当する中でリーダーシップを発揮し、チームを効率的にまとめる力を養うことができました。複数の部門と協力して仕事を進めることで、組織全体の動きを理解し、視野を広げることができました。
とても人柄が良い方々が集まっており、業務や私生活についてもいろいろ話すことができ 強制的な飲み会などもなくとても働きやい。 人材業界では大手なので一定サービス認知があり導入には困らず、ナレッジが多く貯まっており、ナレッジ共有も積極に行われる環境なので自分の知りたいことが調べるとわかる環境はとても良いと感じる。
フルリモートワークが可能な企業・部署出会ったのでその分ワークライフバランスは取りやすかったと感じました。フルフレックスで適宜休みを取れたり、自由に時間を選びながら仕事が仕組み上は可能です。
営業職など職種によっては育児による短時間勤務で勤務している社員が少なかったり、そもそも育休後復職している社員が少ないなど、復職率は職種により差がありそう。育休からの復職者は多いが、部署を超えての横の繋がりはほぼない。 社会的にも話題になっているが、男性の育休取得者についてはほぼ聞かない。ただ、ここ数年で会社としても男性の育休取得を推進する動きがあり、取得した男性社員のインタビューなどを社内報に載せていることもある。
中途採用支援の求人広告の部署にいました。 仕事内容としてはdoda、dodaリクルーターズ、転職フェア、オンボーディングツール、その他企画商品等、提案の幅が非常に広いということと、人材業界、かつ無形商材の営業となるために、非常にその営業マンにおける能力によって、顧客に対する付加価値が代わってくる醍醐味がある。 加えて競合がひしめく業界であり、単価が高い、法人営業、かつ決裁者に提案するということと先にも記載の通り無形商材であるために、売ること自体が非常に難しいためにかなりレベルの高い営業力が身につくと感じます。 また、結局活躍している人材は、顧客志向であり、しっかりと狙いを持って取り組みにおいてPDCAを回しているような人なので、売りたくない商材を売るようなことは一切なく、自信を持って、顧客に提案できるので非常に良い環境だと思います。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業パーソルキャリア株式会社 | 514万円 | 37.7時間 | 53.7% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社スギハラサービスクリエイツ | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社リクルートキャリアコンサルティング | 704万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社トライトキャリア | 396万円 | 43.3時間 | 55.5% | 募集中 | 大阪府 |
| アデコ株式会社 | 443万円 | 25.8時間 | 57.0% | 募集中 | 東京都 |
| パーソルホールディングス株式会社 | 819万円 | 27.8時間 | 61.2% | 募集中 | 東京都 |
| パーソルダイバース株式会社 | 386万円 | 6.0時間 | 74.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社フルキャスト | 360万円 | 42.4時間 | 41.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社共立ソリューションズ | 353万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社パソナ | 418万円 | 37.3時間 | 52.1% | 募集中 | 東京都 |
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