投稿日:
職場の雰囲気は製造現場一般で言うと良い方である。仕事は丁寧にわかりやすく説明し、やる気のある者は上達が遅くも切り捨てず育てる方式で行っていた。自分の部下育成は山本五十六の「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人はうごかじ」をもとに行っていた。うるさく厳しく言うだけでなく、どうしてこうしなければならないのかの説明も行い、楽しく仕事が出来る環境作りであった。
投稿日:
会社の景気が悪くなり、いわゆるリストラ状態で退職となった。長年勤めて色々と貢献してきたし、上層部役員からも定年まで共に働いて行こうという感じだったが、景気が悪くなったらお構いなしにリストラされた。信頼していた上層部役員に対し裏切られた感じで残念な退職となった。長年勤めた会社で一部門のリーダー的存在で頑張ってきたのに、「今までお疲れ様」の一言も無しであった。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
秩父エレクトロン株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
秩父エレクトロン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。