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特に引き継ぎもなく、高卒で簿記を取得してる程度の小娘に経理を任せ、外部の税理士さんから仕事を教わりこなしていたが、とても勤務時間に終わる量でなく、家に持ち帰り仕事をしていた。それでもお金の動き(過去の借り入れ等の処理)は小娘には難しく、先輩事務員に教えてくださいとお願いしたが適当な返事をもらい、それを信用して進めていたが、間違いで、社長に怒鳴られた。その際、先輩事務員は社長の肩を持ち、わたしが勝手に処理したようになった。ここではやっていけないと思い、即退職届を書いた
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前任者からの引き継ぎなく、外部の税理士さんから仕事を教わり、過去に担当だったという先輩(年配女性)に質問しても適当にあしらわれ、結果高卒18歳(入社数ヶ月)が社長に怒鳴られるという始末。 影でフォローして下さったのは採用担当者と、1人の若い庶務の女性のみ。あとは知らん顔。 高卒で、仕事とは何か、をまだきちんとわかっていないような小娘にさすがにひどい対応だったと、今思い返してもブラックだったと思う。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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