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面接で希望職した部署への話をし、後日不採用の連絡が来ました。その際に別の部署ではどうかと提案がありました。それなら最初の面接時にその可能性も話してもらった方が良かったとおもいました。あまり人を見てない面接という印象も受けました。
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入社前は会社自体や設備などかなりしっかりした印象がありました。休みや有給などもしっかり取れるそうな感じでした。給料面も悪くなく、いろいろと技術的にも学べそうだと思いました。
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自転車部品の製造、管理。 製造に使用する機械のメンテナンスで入社も初日のみ、その仕事に携わりましたがその次の日からは関係のない部署に回され面接時の話しと違いました。なのでやりがいも何もない感じでした。
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入社した部署の仕事はほとんどさせてもらえず、日替わりで違う部署に回されました。そこでも仕事の指示などちゃんとしてもらえずこの先続けても身にならないと思いたいしょくしました。
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上手い事続いて、管理する側にいければ安定して働ける会社かもしれません。そうなれば給料面や休みなども希望に近いものが得られるのでないかと思います。
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会社内の設備やロッカー室、事務所、食堂などは清潔感がありました。駐車場も広くて車通勤の人は通いやすいかと思います。
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入った感じ、教育とかには力を入れている感じもなく、また教えられる様な人材もいない感じでした。とにかく高圧的な態度の上司が多く感じました。実際にまともに教えてもらう事なく、こちらが戸惑うばかりで指示もちゃんとされない状態だったでした。恐らくそんな感じで長く続かなく辞めていく人が多いのではないかと思います。昔からの社員でやっていっている様にかんじました。
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会社的に取り組みとしては推奨してやとなていた様です。事務職や現場管理は、リモートからでも指示が可能な気がします。
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