株式会社セブン・フィナンシャルサービスのクチコミ・会社評価（36件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
人間関係が抜群に悪かったため。特に上下関係は最悪。上は下の手柄は自分の物、失敗した責任だけは下に押し付けてくる。それを下も分かっているから上を一切信用をしない。上にいくには成果ではなく、上と人事部にいかに気に入られるかにかかっている。そのため同年代同士でも上に気に入られようと告げ口などが横行。皆が皆を信頼していない雰囲気。それが嫌になって退職した。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
家族との時間を犠牲にしてしまった。祝日はゴールデンウィーク、年末年始含めて一切休みなし。また、少数精鋭でやるという方針で残業時間は青天井だった。朝は６時代から夜は８時、９時代までやっていた気がする。
この会社の求人をチェック募集中
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東京／転勤無し／生保内勤営業・事務（グループ会社従業員向け）新規開拓なし／残業月平均20時間程度
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社セブン・フィナンシャルサービス 【東京/転勤無し】生保内勤営業・事務（グループ会社従業員向け）◆新規開拓なし／残業月平均20時間程度 【仕事内容】 【東京/転勤無し】生保内勤営業・事務（グループ会社従業員向け）◆新規開拓なし／残業月平均20時間程度 【具体的な仕事内容】 【セブン&アイHLDGS.の安定基盤／ノー残業デー有り／有給取得率高／ワークライフバランス中途入社者活躍中】 ■担当業務： セブン&アイグループ従業員向けの生命保険営業をご担当いただきます。 ・保険見積り、提案資料の作成 ・同グループ会社の従業員に向けて団体扱いの医療保険・ガン保険など生命保険の訪問、内勤営業、および問…
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業界未経験歓迎／社内SE幅広い金融システムの上流工程をご担当／残業20h程度／福利厚生
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社セブン・フィナンシャルサービス 【業界未経験歓迎】社内SE◆幅広い金融システムの上流工程をご担当／残業20h程度／福利厚生◎ 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】社内SE◆幅広い金融システムの上流工程をご担当／残業20h程度／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【金融業界未経験・SIerの方歓迎／上流工程／保険やリースなど当社の金融基幹システムの要件定義をご担当／月平均残業20h程度】 ■業務概要： 保険業、リース、クレジットカード、電子マネーなど、当社の各部門のシステムの要件定義をメインに、上流工程全般をご担当いただきます。現場へのサービス浸透を重視する同社では、サービスを導入して終わりで…
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webマーケティング～WEBサイトの構築からCX推進までご担当いただきます～
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜580万円
- 仕事内容
- 株式会社セブン・フィナンシャルサービス webマーケティング～WEBサイトの構築からCX推進までご担当いただきます～ 【仕事内容】 webマーケティング～WEBサイトの構築からCX推進までご担当いただきます～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 保険の通信販売に係る施策策定から実行、効果分析等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生保商品を中心とした通信販売や対面コンサルティングサービスまで幅広くご提供するWEBサイトの運用、ならびに当該サイトへの集客広告をご担当いただきます。 ・テレマーケティングなどのオフライン施策も活用し、契約時だけではなく、契約後も含めた顧客体験や導線の設計に…
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
女性は多く、産後復帰の方も増えて来ている 若い男性も育児中の女性に対しての育児休暇に理解がある人が多いと感じる
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
長年勤めていた３０代がどんどん辞めている。それに対して経営層も該当部門の責任者も何も感じていないのがある意味あっぱれ。セブンの名前と全国転勤がない理由で人はどんどん入ってくると思っている。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 退職済み
- 介護中
- 2015年頃
投稿日：
たった４人くらいしかいない従業員の中で、店長と名のつく人が、率先してターゲットを探して、嫌がらせをして来ました。 人の接客の、仕方を見ては文句を言い、自分の失敗は見逃すような、誰も言えない雰囲気の職場でした。 私もその1人のターゲットで、辞めるまで、 辛い日々でした。 本社から社員が来た時に、その事を伝えても、聞かないふりで、改善されず、 私が辞めた後も、店頭で喧嘩をしていたり してたそうです。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
都合の悪いことは、ホールディングスの意向に逆らえないからと言い訳をしたと思えば、ホールディングスとは別の会社だからと人事規定を合わせようとしない 人事部が会社を動かしてると思っている人事部員がいる
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
担当者レベルの人間関係は良い 人事部への不満で、みんなが一致団結できている コロナ禍でも、狭い執務室に8割以上の出勤率に疑問に思わない人事部や上層部がいる
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
東京／転勤無し／生保内勤営業・事務（グループ会社従業員向け）新規開拓なし／残業月平均20時間程度
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社セブン・フィナンシャルサービス 【東京/転勤無し】生保内勤営業・事務（グループ会社従業員向け）◆新規開拓なし／残業月平均20時間程度 【仕事内容】 【東京/転勤無し】生保内勤営業・事務（グループ会社従業員向け）◆新規開拓なし／残業月平均20時間程度 【具体的な仕事内容】 【セブン&アイHLDGS.の安定基盤／ノー残業デー有り／有給取得率高／ワークライフバランス中途入社者活躍中】 ■担当業務： セブン&アイグループ従業員向けの生命保険営業をご担当いただきます。 ・保険見積り、提案資料の作成 ・同グループ会社の従業員に向けて団体扱いの医療保険・ガン保険など生命保険の訪問、内勤営業、および問…
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業界未経験歓迎／社内SE幅広い金融システムの上流工程をご担当／残業20h程度／福利厚生
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社セブン・フィナンシャルサービス 【業界未経験歓迎】社内SE◆幅広い金融システムの上流工程をご担当／残業20h程度／福利厚生◎ 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】社内SE◆幅広い金融システムの上流工程をご担当／残業20h程度／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【金融業界未経験・SIerの方歓迎／上流工程／保険やリースなど当社の金融基幹システムの要件定義をご担当／月平均残業20h程度】 ■業務概要： 保険業、リース、クレジットカード、電子マネーなど、当社の各部門のシステムの要件定義をメインに、上流工程全般をご担当いただきます。現場へのサービス浸透を重視する同社では、サービスを導入して終わりで…
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webマーケティング～WEBサイトの構築からCX推進までご担当いただきます～
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜580万円
- 仕事内容
- 株式会社セブン・フィナンシャルサービス webマーケティング～WEBサイトの構築からCX推進までご担当いただきます～ 【仕事内容】 webマーケティング～WEBサイトの構築からCX推進までご担当いただきます～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 保険の通信販売に係る施策策定から実行、効果分析等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生保商品を中心とした通信販売や対面コンサルティングサービスまで幅広くご提供するWEBサイトの運用、ならびに当該サイトへの集客広告をご担当いただきます。 ・テレマーケティングなどのオフライン施策も活用し、契約時だけではなく、契約後も含めた顧客体験や導線の設計に…
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
営業部門に多いが、役職者に、男性の育児休暇に理解がないと感じる 育児休暇を多く取ったがゆえに、人事評価に響き、異動もさせられた。また、悪い噂を流された。
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- 2015年頃
投稿日：
そもそも保険販売で、窓口にいなければならない仕事なのリモート出来る環境で...
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株式会社セブン・フィナンシャルサービスの求人情報
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業界未経験歓迎／社内SE幅広い金融システムの上流工程をご担当／残業20h程度／福利厚生
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
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