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副業には理解があると思います ランチの後1度クローズするので 夕方から違うとこに仕事に行くにも 時間の余裕があるので いいと思います その逆も 16時からディナーオープンなので 午前中違うとこにも行ける 他のバイトの人も かけ持ちしてる人もいるので シフト希望さえ間違わなければ 余裕のあるダブルワークができると 思います
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暇だと早く上がらさせるので 時間がもったいないと感じる日もあります出勤した順に上がらさせるので 副業しても稼げない日もある出勤制のとこの副業だと 人手不足の時の臨時出勤はできない 体調の悪くなったスタッフとの交代も 協力できないとゆう 副業をしてしまうと ちょっと罪悪感もあります 内緒で副業しなければ理解はあります ここで副業をすることを考えるなら 時間とどんな仕事を副業にするかを考えて 動いた方がいいと思います
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働いていた間 店長が変わることがしばしば 基本店長はキッチンの人なので ホールの事を聞いても すぐには答えてもらえることは少なく どちらもできる社員の方がいる時は 暇だとすぐ上げられる その逆もキッチンしかできない社員がいる時はすごく暇でも 上がることはできない 店に電話がかかってきても、手の空いてるキッチンの人は出ようとしてくれない 基本夜は学生が多いので 片付けが雑だったりで 朝の仕事が増えたりもする 夜のがスタッフ人数いるはずなのに 出勤に偏りがあり 夜に人がいない時 昼間のスタッフに頼る 忙しくて頼るのは良いのだけど 人数がいて誰も出れないとは、 点検もどんな基準で点数がついてるかも 全く分からない
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突然のレジ内容の変更や メニューの変更 それに伴いハンディの変更もありました 変更はいいですが 前もって教えて貰えないので いつもぶっつけで不安で仕方ない 少人数で営業してるので 満席になればどうしてもホールの手だけじゃ賄えないのはわかっているのに 手伝ってもらえることが少ないので お客様にも迷惑かかる 改善をお願いしても 人が足らないから 無理だとの返答しかない 夜の宴会の後片付けがあまり出来てない時もある そんな時は出勤してからてんやわんや 1時間でオープン準備をしないといけないので アクシデントがあると ギリギリのオープンになる
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とくに 勤続年数をこなしても 特別上がることはなく 15分単位で切り捨てなので とても中途半端な時間だったりしても 考慮されることはなく 交通費も全額ではなく 自転車通勤の人は 貰えず 雨の日のバスの手当もありませんでした。バス通勤の交渉をしても 規定でないと言われました いつも 駅前まで通勤していたのに 初めてでした どうゆう 測り方をしてるのか 教えて貰えませんでした 年末年始や行事などの 時給アップもなく 福利厚生も パートにはとくに起用されませんでした お給料のことでここまで 何も無いとこも 初めてでちょっとびっくりしたのを覚えてます これから 働こうと思うってる人は 色んな事を聞いてハッキリさせてから 働いた方がいいと思います
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評価制度は全く無いと言ってもよい状況で、もちろん昇級試験などもなく、上司の曖昧な判断、気分で昇級が決まっているのが現状です。その為、店舗によっての管理能力の差が激しく、安定した店舗運営がてきていない店も多く、売上や利益の機会損失に繋がっています。
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時給の上がる基準がよくわからない。 たまに少し上がっても、最低賃金の値上げで帳消しになり、結局新人と同じ時給になり、やってられない。 採用時に契約書の控えを渡されない。 バイトには有給がつかないものだと思っていたり、タイムカードが15分刻みなのに10分前には売り場に出なければならず、帰りもぴったりには上がれない。
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基本的には食べ放題のお店なので、調理を基本としてました。基本的にはメニューは月毎によって決まってましたので、月初めにある程度覚えれば月末まではそれに則って作るだけだったので、気軽に出来た。
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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