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年によってはボーナス以外の特別手当がある。年齢関係なく一律の金額をもらえることがあった。また、家族がいる人に対しての福利厚生は手厚い。
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事務機器を取り扱う商社なだけあって、最新のオフィス機器や、便利なシステムが使用できる。パソコン、複合機等もスペックが良いものがある。
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基本給はほぼ変わらない。また、ボーナスも成長率を加味せず、単純に目標に対しての進捗のみで判断されるため、頑張りが評価されない。
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新人教育、OJTはあるものの、会社として指導方針が決まってるわけではない。どの上司の下についたかで、やりがいも成長率も変わってしまう。
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ひとえに事務機器と言っても、どんなものがあるのか、またどのような役割を果たすのかという点について、働くまでは知らなかった事を自然と学べること。
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いくら頑張って利益を出しても、評価基準が曖昧なため、頑張りが評価されにくい。上司によって指示も曖昧で、相談もしにくい。
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月額目標はないが、月毎に行われる予算会議で案件が出ないと精神的に追い詰められる。評価については基本的に納得できない。
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