投稿日:
入社後すぐに、会社の方とバス旅行企画があり、新入社員は全員参加した。 一泊2日の旅行で、とてもアットホームな雰囲気で楽しかった記憶があります。 仕事内容も、人間関係も分からない中での、その時の部署の先輩方とのコミュニケーションを取ったりして、なかなか良い企画だったと思う。
投稿日:
勤務地が空港の為、どうしても実家と距離があり通勤が大変だった。 当時の給料が少なく、職場の皆がそれを把握していたが、みな不満があったと思う。 当時の課長がパワハラで、新卒の私に対しての接し方が厳しかった。 昔の風土、風習と言えばそれまでだが、色んな不満がある中で、このパワハラさえなければ、将来的にも退職せずに勤務していたかもしれない。
投稿日:
給料については入社後1年を持たずに退社したので、昇給など詳しい事は不明であるが、役職が当時課長、係長がいて、それ以外は一般社員だった記憶がある。 一般社員の先輩方(30代)の方も何人かいたが、私が退社後に何人も辞めたと聞いたので、あまり昇給がなかったのではないかと推測する。
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人事については、入社時の面接や合宿時の小論文などで評価され、重要な管理部署に配属させていただいた。 当時の専務にも気にかけてくれて、新卒ながらにモチベーションが高かった記憶がある。
投稿日:
少数のグループの部署に配属。 アットホームな雰囲気で、当時新卒の私に先輩方が気を遣って頂き、仕事的にはやりやすかった。 頼れる先輩もいて、仕事内容も魅力的だった。
投稿日:
色々な公的資格、けん引、大型免許などを取得しないと仕事ができないので、会社の補助で免許取得を色々させて頂きました。 退職後も、この資格は消去されないので、スキルとして生きる。
投稿日:
筆記試験や面接に関しては、内容はほぼ覚えていないが、一般常識の項目しか出てこなかった記憶があるので、難しいものではない。
投稿日:
通勤時間がかかることと、給料が低かった事が理由としてあるが、決め手になったのは、その時の部署の課長のパワハラが要因である。
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