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2022年に給与規定が変更となり同一賃金同一労働を基準として改訂され、全社員に賃金テーブルがオープンになりました。役職ごと、滞留年数ごとの賃金テーブルになり次の役職の給与を知ることができるのでやる気に繋がります。特に中途採用や新卒採用者には厚くなりました。宮崎の平均給与を考えれば良い方だと思います。昇級も分かりやすくなっていますので将来設計もし易いです。
夏になり、気温が高くなると、半袖を着る職員が増えるが、私自身あまり半袖を着たくないため、エア…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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