特産エンジニアリング株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
官庁中心の仕事で、業務委託の人材派遣的要素が強く、毎年、入札制度で、安定は無かった。天候による残業が多い。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給与に関して他社と比較すると、ベースとなる基本給は平均かそれより下回っているのが現実と考える。金額的に給与のみで夫婦2人で生活するのはかなりきついところがあり生活はかなり質素なものにならざるを得づ、夫婦共働きか副業を持つことを考慮しなければ生活は苦しいものとなる。昇給ベースは初年度から2年くらいは昇給なしで以降年1回の昇給で日給10円くらいの昇給にとどまり約十年の勤続での昇給額は日給100円の増額にとどまる。査定も一応実施されるがほとんど影響はないが、資格手当が支給され勤務に関連の資格を持っていれば若干の手当てがつく。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
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