専卒2年28才IT業界で仕事をしております。(現在3社目) ネットワークSE、仮想サーバ構築SEに携われると伺い入社しました。 面接で、 「運用OPなどの単発での仕事は嫌。自分が構築業務に携わり、上流から下流工程での運用なら喜んで仕事させていただきます。」 と、社長にもお話し、了解を頂き入社しました。 ですが、たまたま案件として入ってきた 「運用OPでの仕事に入れられてしまいました。」 正直ベンチャー企業でしたが、社長の人のよさを信じて入社したのですが失敗だった気がします。 ただ、今すぐやめたくは無いのです。(短期間転職を増やしたくない。 その運用案件にいってほしいといわれたとき、 「入社前と話が違う」と相談もしたのですが 「運用で入り、客先で新規設計・構築の案件が発生したときに、中間会社とその業務をまきとっていきたい」と言われ、 入社してすぐなので、嫌とも言えませんでした。 入社前に 1.ナスダック上場の会社から内定が出ていた。(年収は400以上いただけるとのことで100万以上はアップした) 2.専門学校の非常勤講師で希望した授業ではなかったが内定が出ていた。(内定の返事がぎりぎりで、今後の予定とあわせが難しかった) この二つと真剣に向き合い考えて設計構築に携われると聞いた今のベンチャー企業を 選択し、上記2つに断りを入れました。 正直、自分が選択した道ですが、やる気があがらず失敗したと思います。 上の二つを選んでいた場合どうなったのだろう。特に一つ目は給料が上がった分よかったのではないか。と考えてしまいます。 <今後について> 1.最後の転職として、超有名な大企業、Nttデータ、富士通、シスコ、ゼロックス、オラクル等の企業で、SIer または、社内SEをしたい。と考えています。 特に「自分の社名を出し、設計構築に携わりたい。または大企業で社内SEがしてみたい」と考えております。 常駐で、大手飲料会社様の社内SEをしてた経験があるのですが、プロパー社員とでは、携われる業務に差もあり、 やはり「自分の会社では無いのに面倒をなぜ見なくてはいけないのだろう。」と考えやる気もあがらなかったのです。 まず、CCIE取得・英語の勉強で自分の価値を上げやる気をアピールしたいと考えています。 他にもアピールに出来る点があればご教授のほうをお願いしたいのです。 よろしくお願いします。
大手ITコンサルティングファームでシステム構築、運用、保守業務を7年経験し、現在は外資系ITコンサルティングファームでプロジェクトマネジメントを担当している者です。 中途採用者の面接も経験がありますので、その観点からコメントさせて頂ければと思います。 少しでもお役に立てれば幸いです。 まず、<今後について>のところでかかれている、ご自身の希望について、過去の転職経緯とあわせて、 「これまで〜を経験して来たが、自分の希望は〜で、それが実現できなかった。 〜を実現する為には、〜だから、(超有名な大企業)に転職する必要がある」 ということを明確に説明できるようになる必要があると思います。 短期間での転職が多いとのことなので、次の転職では、 ・この転職で何を実現したいのか? ・なぜ弊社なのか? ということに加えて、もしかすると、 ・なぜ短期間で転職を繰り返しているのか? ということも含めて、細かく聞かれると思います。 書かれている内容からは、 ・なぜ短期間で転職を繰り返しているのか? ・なぜ最期の転職で超有名な大企業なのか? ということが不明瞭と感じました。 ご自身では、何かしっかりした理由をお持ちだと思うのですが、それをブラッシュアップして頂きたいと思います。 次に、CCIEの取得や英語の勉強等についてですが、これも1つめの「ご自身がやりたいこと」としっかりリンクしているのであれば、問題ないと思います。他にアピールするポイントを作るのであれば、やりたいこととのリンクがしっかりとれているものを追加していくと良いと思います。 また、英語の勉強については、各社、職級、職位ごとにどのくらいのTOEICスコアが欲しいのかということを、週刊東洋経済や週刊ダイヤモンドなどでとりあげた記事があると思いますので、それを目安に成果を持っていかれた方が良いと思います。 残念ですが、「今、勉強しています」というような、成果のない話をされても、困ってしまいますので。 (厳しい言い方をすると、困るどころか、「英語は出来ない」という解釈をします) 最後になりますが、厳しいことを申し上げます。 今書かれている<今後について>は、志望理由、将来展望として弱い印象を受けました。 Nttデータ、富士通、シスコ、ゼロックス、オラクルと列挙されていますが、現在の事業特性、得意領域、将来目指している業界内でのポジション等をご存知でしょうか? 私の不勉強かもしれませんが、私には名前が大きな会社を列挙しているだけのように見えました。 (厳しい言い方をすると、給与水準だけで志望先を考えているようにしか見えない) 志望理由が明確になればなるほど、単に「超有名な大企業」の中でどこが第一志望なのかが絞られると思います。 ご自身の思いを掘り下げることと、志望する会社のことを深く知ることを並行して進めて頂くことを大切にして頂けるとよろしいかと思います。
ありがとうございます。 正直給料で選んだのではなく、Sierなら客と一時請けの関係。 社内SEなら、やりがいがある会社だと思ってあげさせていただきました。 参考になりました。
とりあえず、あなたが今持っている資格やTOEICスコアを教えてもらえないと なんとも言えないと思いますよ。 28歳ともなると、そろそろ「未来の可能性」ではなく、「過去」(要は実績) が評価されてくる年齢です。 大卒ストレートで大手企業に入社していれば、サブリーダーや、 早ければリーダーとして、率先して仕事を行っている年齢です。 たぶん、CCIEの話を出したところで、「じゃ、取得してからまた会いましょう」か、 「CCNPは、どこまで進んでいますか?」となると思いますよ。
地方の営業所になると、相当数の残業を強いられている人が多いようである。 管理職に関しては、残業代がつかなくなるのでかなりの残業をせざる得なくなる ように持っ...
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