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男性社員さんが支持を出す立場にいるのですが、 頼りない人も多く、パートさんの言いなりの人が大半でした。 また、自分のお気に入りのパートさんには良い待遇の支持を出し、それ以外の人には仕事もくれないと言う不公平感満載の社員もいました。 その部署をまとめている社員さんにも話はしましたが、話を聞くだけで、一向に改善はされなかったので、退職しました。 正直、雰囲気は良い待遇をされてる人は楽しく仕事してたと思いますが、それ以外の人は皆んな、諦めモードで働いている感じです。 楽しくはないですね。
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男性社員さんが支持を出す立場にいるのですが、 頼りない人も多く、パートさんの言いなりの人が大半でした。 また、自分のお気に入りのパートさんには良い待遇の支持を出し、それ以外の人には仕事もくれないと言う不公平感満載の社員もいました。 その部署をまとめている社員さんにも話はしましたが、話を聞くだけで、一向に改善はされなかったので、退職しました。 正直、雰囲気は良い待遇をされてる人は楽しく仕事してたと思いますが、それ以外の人は皆んな、諦めモードで働いている感じです。 楽しくはないですね。
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改善活動が非常に活発でアイデアをなんでも試すことができる環境だった。活動による報奨やそれによる評価も適切に行われるシステムがある。自分だけではできないアイデアも、ほか部署と連携するなどして早めに実現してもらえることが多くやりがいを感じられる。
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管理職はイエスマンのみ 現場の意見は聞き流しするのに、現場は何故一向に改善されないのか、意味のわからないことを上司は常に言っている。 上を目指している人は皆無に近い 非常に働きにくい職場である ドMの方にはぴったりな職場である 使えない人材ばかり沢山集まり職場は何処もカオスな状況が何年も続いている。 年々職場レベルが低下しているが、管理職は何もしない。 無駄な事が沢山あり、業務に支障が生じている。 時代遅れな現場で、改善する気が全くない。 派遣の人数が足りない状態で働かされる
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スーパーブラック 朝と昼は基本サービスで働かされる 業後もサービス沢山ある 有給取れない 無理な仕事量 離職者大人数 コロナ陽性や濃厚接触者が出ても仕事量は変わらずに管理職は高みの見物で、現場の社員に丸投げで、現場は毎日嫌な思いで仕事をしている。
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パ-ト、アルバイトは時間給で計算される、キャリアや年齢によっても違いはあります。人数的には少ないが夜勤も固定であります。また、パ-トは夏と冬の年2回、ボ-ナスとまではいかないが、寸志が支給されるので嬉しく、やる気が出ると思います。
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社員と派遣での待遇は悪い面倒くさい仕事、汚い仕事、危険な仕事はほとんど派遣が行いし社員は仕事中に適当に休めるが派遣は昼休み以外休む暇がないし時間が来ても作業優先で休憩時間が短くなっても上司は指示してくれない点、時間外も無垢人されるので真面目にしていると損すた気分になる、また問題を上司に相当するも全否定されるか問題内容では相談した者が悪者になるコミュニケーションは全くないし協力的な面もない自分さえよければいいとの考えがねずいているまるで昭和の古い体質のままで発展は見込ない
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ダイレクトメールの仕分けや、大学受験関連、銀行の精査、マイナンバーの精査など、仕事は多岐に渡ります。個人情報の取り扱いについて色々やっていました。女性が多く働きやすい職場でしたが、期間限定の案件が多く、2、3ヶ月で案件が変わる為に、じっくり仕事がし辛く、人間関係が流動的になり、新しい仕事を覚えるのが大変になります。男性は少なく、女性上位の職場です。福利厚生はしっかりしていました。
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仕事内容は単純な物から銀行関係の難しい精査まで多岐に渡ります、紙を扱う業務が多いです。ですから個人情報の取り扱いには細心の注意をはらっていました。派遣社員が多く短いと1ヶ月程で契約終了になる派遣社員さんがいて、人間関係が困難になりがちで人の名前、顔をなかなか覚えられなく困ります。パワー・ハラスメント、セクシャルハラスメントなどの問題も色々ありました。
産休中は周りがすごく気を使ってくれている。重いものを持たない、台に乗るような作業はしない、等…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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工場での手作業がメインの為、基本的にはパ-ト、アルバイトはリモートワ-ク...
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