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他の外資系企業と同様に数字目標がシビアであり、海外の本社の意向に沿って営業活動などが決まっており、ローカルエリアでの試行錯誤よりもきっちりと成果を出すことを求められます。中途採用などの即戦力の人材が多く活躍しており、人の出入りはかなり激しいですが、グローバルビジネスの営業戦略など学べる部分が多いですね。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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