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特に困難な仕事内容ではなく、ごく一般常識や知識があれば誰でも先ずは仕事をすることが可能であるので、日々の業務をそつなくこなしていけば問題はないけれど、やりがいを感じづらい。 また、レベルの低い人間が多く世間一般で言う常識が通じない点がある。 なので、そう言った人間との中で上手く仕事をしていく術を身につけなければならない。
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配属先によると思いますが、比較的環境は悪くないと思います。 何か不測の事態があれば、協力し合って融通を利かせながら、業務をまわしています。 大企業ということもあり、福利厚生はしっかりしていると思います。
投稿日:
365日24時間稼働しているので、シフト制となり、全員の希望は通らなくなっています。 元々、人が多い少ないなどは部署によりますが、全体に人手不足の感があり、忙しくなったようにおもいます。 新しい人の入社に期待でしょうが、なかなか採用は難しいです。
投稿日:
出荷伝票を見ながら、バーコードで読み取って商品をピッキングする作業です。 福利厚生はしっかりしていて、有給休暇もちゃんと取らせてくれるし、半年に一度、一万円のボーナスもありました。 男性社員は優しく、仕事をサポートしてくれます。 上司がとても優しい方で、体調の悪い時や急用ができてしまった時はすぐに休ませてくれて、代わりに仕事をしてくれました。
投稿日:
ただ、倉庫は365日、24時間稼働しているので、お盆休みも無いし、年末も2日か3日しかありません。 休みはシフト制ですが、他の人と重ならないように調整して申告しなければいけません。 私の部署はベテランの方が多く、どうしても働いている年数の長い人のシフトが優先なので、思うように休みが取れませんでした。 忙しい職場なので、女性同士の人間関係があまり良くなく、重労働でもあるので退職することになりました。
投稿日:
権限は与えられないが仕事のできる人間にはどんどんさせられて負荷をかけられる。 できない人間には多くを求めないが給与の差がないことに不満を覚える。 男職場ではあるが女のような性格をした男が多く、男のくせに意地悪をするようなところがあり、とても気分が悪い。 特に年齢が高い男ほどその傾向にあり、とても働きづらい。
投稿日:
ただ、勤務地によると思うのですが、私の職場では仕事が早く終わると先輩のパートに契約時間より早く帰されて、結果的に給料が減らされるようになりました。 仕事に慣れたから早く終わるのにもらえるお金が減るのは納得できませんでした。
投稿日:
給料が安いのと、休憩の際に工場の外に出なければいけない。昇給も賞与も少ない。あまり、仕事をしていない人と、ガツガツ頑張って働いている人の評価が変わらないという所。 至る所に私は不満に思います。
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
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