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現場によりますが、残業時間が長いです。コロナ禍始まってから1年位迄を除くと閑散期で45時間/月を越えないまで。繁忙期で60時間/月手前でした。自分の仕事が終わったら他の部署の手伝いをしないといけません。軽度の体調不良でも残業しないいけないので限界を感じました。
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会社雇用の人であれば、昼食は食堂のキッチンで作られたできたてのものを無料で食べる事ができます。メニュウは定食2種類+麺類+カレーの中から選ぶ事ができます。味もそこそこでした。
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他の倉庫はわかりませんが、私の働いていた所のパートの昇給は数十円程度でした。新設の倉庫だったので まだ利益が出せてなく昇給額が高くなかったのかもしれません。休憩場所は現場から遠く多分歩いて5分以上は かかっていたと思います。
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基本的に倉庫内作業になるため、現場で働いてる人間はテレワークやリモートワークは無いが、事務作業してる人やクレーム室のようやところだとリモートワークがあるというウワサはあります。ただ、今コロナの影響により本社との会議などではリモート会議はしているようです。
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内容は普通の倉庫業という感じで 特別なスキルもいらず出来ると思います。 ただどこの会社でもそうなんでしょうが、配属場所やそこの指導するリーダーの人格とかによって大きく難易度は 変わると思います。女尊男卑の性格が 強く、男はひたすらつらい作業を 強いられると思います。 特に高齢者は使い捨てのように足下を 見られてこき使われるので要注意。
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ECという事でこれから請け負い先が増える事が予想されますが、それにともない取り扱い量が 増えれば利益があがり、現社長は従業員に利益を還元するという方針のようなので 給与の昇給率も良くなっていくかもしれません。
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雰囲気は最悪。殺伐としている。配送倉庫での作業環境は過酷。夏場は気温40度近く、湿度80%近くの中での作業を強いられる。人間関係も良くない。バイトリーダーなる古株が超威圧的に指示を出してくる。マニュアル、作業手順書も存在しない。作業工程の説明は全て口頭での指示。一度に覚えられるはずもなく、ミスをすると反省文を書かせられる。1日の作業ノルマがあり達成できないと面談をさせられる。つまり怒られる。荷物の重量が平均15キロから20キロほどあるので、ぎっくり腰は覚悟した方が良い。1日に運ぶ数量は平均120個。広い倉庫の棚に物を運ばなければならないので、1日に何キロ歩いているのか分からない位歩く。けがをしても労災は申請できない。パワハラが常に横行している。
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暇すぎて、就業時間内でも仕事がなくなってしまうことが多々あった。早く帰らせればいいのにとか思ったのにひたすら商品の箱から出す作業商品の数数える作業で何しに来てるか分からなくなった。あと人間関係は最悪かと思います。標的にされたらもう最後だと思った方がいいのと御局様がいるので要注意。これはどこの部署もそうだと思う
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