株式会社牛繁ドリームシステムの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
店長ごとにやり方が大きく異なるため、店長交代の度に教わったことを微妙に変えなければならなかったのが面倒だった。3ヶ月で3人店長が変わった時は最悪だった。さらに店長がベトナム人で日本語はできたが細かな意思疎通が取れずにかなりストレスだった。あと、研修期間が凄まじく長い。普通に一通り仕事を覚え余程忙しくない限り1人でキッチンを回せるようになってからも2~3ヶ月研修としてこき使われていた。時給が上がらないのもそうだが、舐められてる気がして腹が立った。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
497万円(回答者数21人)
投稿日:
時給は基本的に上げてくれない。1年間働いている人でも研修の時給から上げてくれないこともある。マネージャーに好かれるかどうかで決まるからそこは本当に良くないと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入社したのち長い期間研修生のままで、全ての業務を難なくこなせるようになってもまだ研修生のままで昇給することがなかなか出来なかった。しかし、別の店舗に応援に行った際には、研修生のレベルではなくベテランレベルだと言われ、配属される店舗によって昇給のレベルが大きく異なっていた。成長しても昇給しないことがモチベーションダウンにつながると思うし、店舗によって大きい差があるとやはり不公平に感じたので、一定の基準を作るべきだと感じた。
ワークライフバランス
投稿日:
休暇もシフトバランスもとても良い。希望通りになる。シフトに関して不満に感じた部分はない。しかし、人が足りていない店舗であると多くシフトを頼まれる部分もあるだろう。
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質問・相談
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