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思う事として、新卒を無理矢理入れずに、年長者をたくさん入れるべきだと思う。この会社を支える40代後半の人は、新卒社員が入るたびに、自分の地位を脅かすのではと、プレッシャーをかけてくるので注意すると良いかなと思います。
テレワークと外勤を組み合わせ勤務しており、必要時にオフィスへ出社しています。コロナ禍前よりテ…続きを見る
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